课程简介：

    1.夯实基础：学理论，练操作，打造内外兼修的会计人才。 2.财务基础与实操：习会计准则体系、会计科目、会计凭证与账簿填写、财务处理程序、财务报表编制等理论与实操知识。 3.企业财务核算：学习一般纳税人及小规模纳税人企业的财务核算，重点学习工业商业全盘账务处理 4.实战为王：全真模拟真实场景，核算流程、企业税务，能够学以致用，有趣有料有用。

    学习目标：

    1、掌握基础账务处理，快速提升业务技能

    2、掌握会计助理岗位技能，轻松应对实务工作

    适合人群

    适合0-1年工作经验，零基础小白、转行从事财务工作的新手

    节假日公司员工聚餐发票该怎么入账

    中秋节快结束了，节日期间，公司组织员工吃饭聚餐，取得“餐饮费”发票如何入账？

    实务操作：员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬——福利费”！

    借：应付职工薪酬——福利费2340元

    贷：银行存款2340元

    当月结转福利费

    借：管理费用——福利费2340元

    贷：应付职工薪酬——福利费2340元

    税务提醒

    ①员工聚餐是否涉及代扣个税？

    答复：不需要代扣个人所得税！

    ②员工聚餐的“餐饮费”发票取得专票，能否抵扣？

    答复：不得抵扣增值税，认证后应做进项税额转出！

    ③员工年后聚餐的费用如何在企业所得税前扣除？

    答复：福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除！

    政策参考

    ①《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》第二十七条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

    (一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产！其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产……”

    ②《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除！

    《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除！