乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　乡村规划师就业前景如何？

　　乡村规划师作为2022年才开始首考证书，一出现就成为2022年较热门证书之一，而四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调，较高招聘年薪超过20万，更是让乡村规划师成为证书中的翘楚。

　　目前根据政策要求，每个镇必须要配备一名乡村规划师，重点乡镇配备2-3名，协助乡镇编制村庄规划，实施乡村建设。根据资料显示，乡村规划师目前职业缺口达20万人，未来就业前景非常广阔，所以乡村规划师是一个未来发展前景很好的职业。

　　乡村规划师一个月工资多少？

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。