在会议过程中，下属可能会提出一些建设性的意见，要善于接受和采纳这些意见，并表扬下属，可以大大提高下属的信心和工作动力。下面小编给大家介绍开会说话技巧，一起来看看吧。

       § 您是否在会议上不敢发言，错失晋升的机会？

       § 您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？

       § 您是否在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上去？

       § 您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的..形象？

       § 您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松的表现自己？

　　《当众讲话》课程介绍

　　这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配，沉默是金也已经是课本里的往事。

　　现在，你所有付出的努力，都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊，都应

　　该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩，都应该获得掌声与鲜花。

　　《当众讲话》助力你的每个瞬间。

　　课程简介

　　当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合，帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。

　　在训练过程中，设置了常见、突发等多种模拟场景，保证学员能灵活应变。配合经典案例，由此来增加发言的逻辑结构，让学员表达。

　　针对人群

　　◆公众表达恐惧和害羞者

　　◆存在经常性临时发言者

　　◆急需提升口语表达能力者

　　课程收获

　　课程内容

　　1、建立自信 清晰发言

　　树立正确的心态，确立当众讲话学习目标，从而增强当众讲话的自信，并学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。

　　2、打开五觉 形象发言

　　当众讲话传递的不仅是语言本身，更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官，学会表达五觉使用五觉传递五觉，让我们的语言更加形象生动。

　　3、场景再现 身临其境

　　通过场景刻画，让语言感染力增强，让听众身临其境。语言的魅力就在于此，通过不同的场景训练发言，不断让学员带入训练，增加场景描绘的能力。

　　4、对话训练 传递情感

　　一句话用不同的语气会有不同的含义，然而大部分人日常说话忽略了语调语后的含义，常常好心说错话，对话训练让我们传递话语情感更，措辞更丰富。

　　5、表演训练 综合表达

　　语言不仅只是口头表达，配合肢体动作和微表情，都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性，通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，并且能够熟练运用眼神、面部表情等。

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       当众讲话训练资料

　　开会说话技巧

　　1、开会前要仔细准备

　　古人说：“凡事预则立，不预则废。”开会前，我们必须端正态度，认真对待，应该仔细检查会议的内容和可能出现的问题，查看有没有遗漏和不完善的地方。只有熟悉会议的内容，才能以不变应万变。

　　2、会议主题要明确

　　每次会议都有一个主题和要实现的目标，只有主题明确，始终围绕主题发言，才能给与会人员留下深刻印象，把握会议重点，推动会议顺利进行。

　　3、会议流程相关联

　　会议一般有几个环节，管理者在制定会议过程时，应注意会议环节之间的联系和过渡，这种过渡是自然的，让参与者能够迅速进入会议的氛围中。

　　4、说话要清晰准确

　　在某种程度上，开会的艺术就是说话的艺术。如果管理者说得好，可以更有效地向参与者传达自己的想法，提高会议的***，所以开会时说话清楚、准确很重要。

　　5、语气要有变化、有激情

　　为了防止参与者无精打采、昏昏欲睡，***需要避免使用同样的语调说话，语气要有变化、有激情。情绪是可以传染的，只有***的热情高涨，才能带动参与者的情绪。

　　6、利用多媒体技术

　　现代社会是一个多媒体时代，丰富多样的辅助手段，使会议更加丰富多彩。想要达到会议的理想效果，利用多媒体手段来展示会议的内容，效果很不错。

　　7、留出互动时间

　　参与者可能对会议的内容有疑问，需要进行提问和交流。为了解决这些问题，改善和下属之间的关系，管理者可以在会议中留出时间，让参与者进行互动交流。

　　8、善于采纳建设性的意见

　　作为***，胸怀要广阔，持开放的态度。在会议过程中，下属可能会提出一些建设性的意见，要善于接受和采纳这些意见，并表扬下属，可以提升下属工作的信心和动力。