杭州主持人10大专业挺不错的培训学校排名
主持人
- 上课时段：详见详情
- 开班时间：滚动开班
- 课程价格：请咨询
- 已关注：854
- 优惠价格：请咨询
- 咨询电话: 400-008-6280
登录
主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
针对性解决 5大口才问题
当众讲话 |
演讲主持 |
人际沟通 |
销售卖货 |
情商口才 |
紧张忘词 尴尬丢脸 | 逻辑不清 没有重点 | 说话得罪人 不会沟通 | 产品介绍 条理不清晰 | 没话题 尴尬冷场 |
9大课程体系 全面提升口才
当众讲话 |
演讲培训 |
销售口才 |
| 自我介绍、上台发言、工作汇报 | 轻松写稿、演讲技巧、轻松开场 | 客户沟通、销售技巧和话术 |
高情商口才 |
主持口才 |
自信口才训练 |
| 说话情商、聊天话术、社交培训 | 开场话术、救场技巧、应变能力 | 树立自信、改善内向、自卑、焦虑 |
人际沟通 |
克服紧张训练 |
说话逻辑训练 |
| 职场沟通、亲子沟通、异性沟通 | 人多发言、社交聊天、上台讲话 | 演讲主持、汇报发言、面试技巧 |
4大训练法 让口才提升更快
小班教学轻松学习 |
讲解示范口基础也能学 |
即学即练检验成果 |
1V1指导及时改进 |
| 严格控制课堂人数,保证每位学员的上台训练次数和时长 | 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 | 每课必练，训练内容覆盖常见职场和生活场景，让你即学即用 | 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升 |
主持人培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1. 新励成 优势：拥有近20年培训经验，课程体系覆盖演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域，自主研发课程，采用“场景式教学+1对1测评”模式。全国70+城市设100+学训中心，师资团队含200+专业讲师，提供企业定制化服务，学员复训率高达85%。 2. 思训家 优势：独创“讲练一体”模式，360天循环复训，课程含逻辑思维、演讲艺术等，注重实战演练（70%内容为上台训练）。师资需通过6项考核认证，采用“舞台强化+情景模拟”训练法，学员反馈课堂氛围轻松，学习效果显著。 3. 席朗口才 优势：以小班授课为主，专注软素质培训，提供更具针对性的指导。师资团队由行业资深教练组成，课程涵盖即兴演讲与逻辑表达。 4. 卡耐基训练 优势：百年国际品牌，以“学员自我展现+讲师辅助”的精英训练模式为核心，课程多样化，擅长激发潜能与积极性，覆盖全球75个国家或地区。 5. 卓言教育 优势：采用“沉浸式教学+实战模拟”，提供个性化定制方案，强化训练表达逻辑与即兴反应能力，支持多班次灵活开课。 6. 宏宇口才 优势：全国连锁品牌，拥有专业课程研发团队，课程体系标准化，侧重企业内训与团队建设。 7. 知行家 优势：结合心理学与沟通技巧，课程设计强调系统性落地，师资团队含国家级认证培训师。 8. 来道口才 优势：拥有多项自主研发课程版权，讲师均为行业认证高级培训师，擅长案例导入与引导式教学。 9. 首铭教育 优势：因地制宜提供本地化服务，课程内容贴近实际场景，提升学习效率，适合需快速应用的人群。 10. 佰世慈航 优势：以互动讨论与实做实练为主，注重案例分析与自我提升，适合需突破思维局限的学员。 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
主持人怎么克服紧张
作为一个新的主持人，在上台的时候免不了会产生紧张的情绪，所以主持人在上台的时候，一定要采取一些方法，来缓解自己的紧张情绪，比如：1、调节自己的呼吸节奏，让自己的呼吸稳定下来。2、要有一定积极乐观的心理暗示。3、在上台前进行预习，加强自己的记忆。
主持人声音的塑造
播音专业中的内三外四中，内三是指情景再现、对象感、内在语。情景再现是指眼前浮现出画面；对象感就像是在跟人对话；内在语即话里有话。外四是指停连、重音、语气、节奏。停连即停顿和连接，并非看标点符号去判断；重音是为了突出重点，强调、突出重点词语；语气是根据语境、情感去改变；节奏是指声音的回环往复。
演讲和演示能力
在这一部分，参与者将学会如何进行演讲和演示，并提高自己在公众场合的表现力。这将包括身体语言的运用、声音的节奏和音调、与观众沟通的技巧等。
表达技巧
良好的表达技巧在沟通中有着事半功倍的效果，适当的语言幽默也是口才培训班中的重要讲解内容，口号式的说话技巧，可以让你在沟通的过程中避免紧张，甚至是有效的带动大家一起参与到你的讲话内容中来。
主持人要有随机不应变的能力
一个成功的主持人特点恐怕就是遇惊不变，随机应变;能左右逢源，灵巧变通;能快捷思考，准确判断，巧妙地调整表达方式。比如在座谈讨论会上，与会者之间彼此意见相左，甚至唇枪舌剑发生争吵，互不相让。这时主持人就要出来圆场，或转移注意力，接过话题自己说，把争论双方的注意 力转移到别的地方;或联系感情，帮助双方寻找共同点，缩小感情上心理上的距离;或公正评价，将双方的意见进行清理和归纳，进行合理评价，阐述双方都能接受 的意见;或引导自省，使双方从事实中反省自己的观点和错误，消除误会，认同真理。
模拟主持
模拟主持的主要培训内容是：时间控制练习，控场能力培训，主持节奏培训，时政型节目主持，综艺晚会类节目主持，科教类节目主持，生活服务类节目主持等，模拟训练。
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网
