杭州新励成演讲口才培训学校
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杭州成人口才盘点实力强的培训机构名单

杭州新励成演讲口才培训学校 (点击获取校区地址) 30 2025-08-18 22:50:02

成人口才讲话技巧训练

  良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。


出现一下问题,需要马上学习讲话技巧


不会即兴讲话

讲话紧张

不会写稿

讲话没条理

紧张怯场

嘴笨不会讲话
逻辑混乱聊天没话题

人多场合说话紧张,容易忘词发抖、大脑空白

汇报、演讲等语言表达不清楚,没逻辑、没重点

开会发言、即兴表达不会说,不知道讲什么

社交聊天说话冷场,插不上话,只能尴尬陪笑


3步提升  10大讲话能力

让你敢说→会说→巧说


第一阶段

基础表达

第二阶段

进阶表达

第三阶段

高级表达

①自我认知:克服紧张怯场心理

②建立框架:快速理清说话思路

③场景再现:上台训练锻炼胆量

④情绪突破:运用语气表达情感

⑤表演训练:善用肢体语言表达

⑥情感表达:提升感染力表现力

⑦号召说服:提升语言说服力

⑧特色介绍:高情商说话技巧

⑨条理清晰:思路清晰重点突出

⑩自信讲话:即兴构思随机应变


全程实战  易学易掌握


小班教学保证质量

小班教学  保证质量

讲解示范简单易懂

讲解示范  简单易懂

模拟场景即学即练

模拟场景  即学即练

1V1指导及时改进

1V1指导  及时改进

严格控制课堂人数,保证每位学员的上台训练次数和时长讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂每课必练,训练内容覆盖生活、职场常见场景,让你即学即用讲师针对你的实战演练,手把手指导,及时纠错,即时提升


课程内容

十堂实战演练课,二十个训练主题,帮助突破自我,全面提升演讲与口才能力。


认识自我表达基础场景再现突破自我

A、自我介绍

1. 了解、熟悉小班化情景实战训练流程和方式

2. 掌握留下深刻印象的自我介绍,并记住他人

3. 熟悉本班学员,建立快速成长的团队氛围

B、确立目标

4. 了解分析自己目前的现状,确立突破性目标

5. 明确态度,下定改变自己的决心,展望愿景

6. 排除突破中思想的疑虑,全力以赴实现目标

A、现场报道

1. 掌握叙事结构,说故事清晰完整、条理分明

2. 体会语言具体化的描述,建立与听众的共鸣

3. 学会分析细节,培养思考总结的认知能力

B、童年往事

4. 熟练运用叙事结构,梳理语言表达的逻辑性

5. 说话学会抓住重点,突出主题,避免罗嗦

6. 分析具体细节,掌握事物的本质,培养才华

A、五觉训练

1. 重新挖掘和激发自身五觉的本能和表现力

2. 打通热爱生活享受生活的通道,培养热情

3. 培养观察生活关注细节表现细节的表现力

B、场景刻画

4. 用五觉的驱动力培养感受,激发说话的欲望

5. 以五觉制造听众身临其境的感受和触动

6. 集中精力刻画场景,享受说话的魅力和乐趣

A、对话训练

1. 观察并体会对话的语气和体位的作用

2. 运用语气语调的抑扬顿挫准确表达意思

3. 采用体位让你自如地在不同角色中转换

B、情绪再现

4. 通过语气和体位,体会大师般演讲的风采

5. 借助情绪,全身心投入,突破自己的外壳

6. 通过对话将情绪推向高潮,感受畅快淋漓

拓展自我感染他人号召说服顺序条理

A、表演训练

1. 借助表演拓展自我,尝试突破固有的角色

2. 运用表情语气肢体动作表现各种不同的角色

3. 发现自身表演的才华,挖掘表演的潜能

B、惊险再现

4. 注意表现惊险时刻肢体语言的自然反应

5. 综合运用表情语气渲染当时惊险的氛围

6. 感受演讲时对听众强而有力的吸引力

A、欣喜再现

1. 学习掌握叙述成功事情抑扬起伏的结构

2. 学会表现喜悦情绪,回味精神上的满足感

3. 重新认识自我,发现并激发自己内在的潜能

B、情感再现

4. 分享并体验感动情绪的力量,培养感恩心态

5. 学会控制情绪,以细节展示真情,打动听众

6. 培养感染力与亲和力,影响和赢得更多听众

A、酒宴祝词

1. 通过致祝酒词提升酒宴规格和自身形象

2. 积极参与,主动营造氛围,广结人脉资源

3. 正确定位,合理展现,为自己的人生加分

B、魔术公式

4. 学习魔术公式的结构,掌握说服他人的秘笈

5. 认识教训对人生的积极意义,正确对待失败

6. 充分运用语言的力量提升自身号召力说服力

A、主持开场

1. 主持令听众期待,让老师满意的会议开场

2. 围绕主题介绍主讲人,充分展现主讲人实力

3. 运用沟通、语气语调营造活动或会议的高潮

B、有效说明

4. 运用条理公式让说明有条理有效率更清晰

5. 说话说到位,加生动化展示,让人心生佩服

6. 语言通俗易懂、深入浅出,成为说明高手

重塑自我即兴发挥

A、展示自我

1. 学会在不同的场合充分展现自我的方法

2. 掌握在竞选演讲中展现魅力和风采的要领

3. 合理把握态度,主动出击,赢得更多机遇

B、人物介绍

4. 学会观察和辨别身边形形色色的人物个性

5. 充分体会语言具体化和举事例产生的力量

6. 成为一位懂得谈话,善于谈话的表现高手

A、即席演讲

1. 掌握即席演讲的方法,做到说话胸有成竹

2. 培养随机应变的能力,可以应对更多场合

3. 突破对自己的认知,挖掘潜力,增强信心

B、综合展示

4. 回顾训练的过程,重温成长与突破的感受

5. 综合运用所学,以事实认识崭新自信的自己

6. 展望未来,订立新的愿景,点燃激情人生

演讲口才培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

  1. 新励成

  优势:拥有近20年培训经验,课程体系覆盖演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域,自主研发课程,采用“场景式教学+1对1测评”模式。全国70+城市设100+学训中心,师资团队含200+专业讲师,提供企业定制化服务,学员复训率高达85%。

  2. 思训家

  优势:独创“讲练一体”模式,360天循环复训,课程含逻辑思维、演讲艺术等,注重实战演练(70%内容为上台训练)。师资需通过6项考核认证,采用“舞台强化+情景模拟”训练法,学员反馈课堂氛围轻松,学习效果显著。

  3. 席朗口才

  优势:以小班授课为主,专注软素质培训,提供更具针对性的指导。师资团队由行业资深教练组成,课程涵盖即兴演讲与逻辑表达。

  4. 卡耐基训练

  优势:百年国际品牌,以“学员自我展现+讲师辅助”的精英训练模式为核心,课程多样化,擅长激发潜能与积极性,覆盖全球75个国家或地区。

  5. 卓言教育

  优势:采用“沉浸式教学+实战模拟”,提供个性化定制方案,强化训练表达逻辑与即兴反应能力,支持多班次灵活开课。

  6. 宏宇口才

  优势:全国连锁品牌,拥有专业课程研发团队,课程体系标准化,侧重企业内训与团队建设。

  7. 知行家

  优势:结合心理学与沟通技巧,课程设计强调系统性落地,师资团队含国家级认证培训师。

  8. 来道口才

  优势:拥有多项自主研发课程版权,讲师均为行业认证高级培训师,擅长案例导入与引导式教学。

  9. 首铭教育

  优势:因地制宜提供本地化服务,课程内容贴近实际场景,提升学习效率,适合需快速应用的人群。

  10. 佰世慈航

  优势:以互动讨论与实做实练为主,注重案例分析与自我提升,适合需突破思维局限的学员。

演讲口才的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  口才训练的技巧

  1.发音准确,吐字清晰,尽量把每个字音都完整发出来。咬字头、立字腹(圆)、收字尾。  2.同时使用鼻、口、喉、胸四腔。  3.说话的声音要大,速度要快,不要有停顿。  4.表达时要声情并茂。  5.准确完整生动地表述自己的想法。  6.准确复述转达别人的话。  7.准确生动地描述景、事、物、人和生活。  8.随时模仿,要尽量模仿得像,注意对方的声音、语气、语速、表情、动作,并在模仿中有创造,力争在模仿中平等共处,超过对方。

  积累谈资

  积累谈资是为了让你能更好地和别人交流,有更多的事情可以和别人分享,让你们的对话更有意义。而好的谈资来自于你孜孜不倦地学习,多看多读,遇到好字好句好段,不妨记下来。

  演讲前要了解你的听众

  演讲不是说给自己听,而是说给听众听。所以一定要先了解你的听众,他们的兴趣点在哪里?他们的基本特征又如何?如果单单这样的了解还永远不够,你还得摸清他们的喜好,是喜欢听故事还是喜欢听例子还是喜欢玩游戏;他们的目的,是来捧场的、来了解的,还是想接受一些知识的。有人会问这么多东西怎么去了解?老老少少、男男女女、职业身份、地域文化等等多维度的咨询,自然要比完全不了解要好,了解一群人只需要覆盖到大部分人就行了。

  让谈话对象成为关注的中心

  一个好的推销员会把他的大部分时间集中在买家身上。只要买家有更多的话要说,他就会觉得你更有意思。在谈话中经常使用“你”。

  口才培训有什么用

  如果在生活工作中不能顺利恰当地表达你的思想,有很多的价值无法实现。口才是一种社交能力。它能让你想到自己做不到的事情,它能让你在关键时刻保持冷静的头脑,使得我们拥有一个良好的社交生活,通过口才培训在商战中能实现自己的价值;通过口才培训能让你很快说服别人,从而赢得与他人的宝贵合作机会;它能使你得到上级的重视,得到同事的尊重和支持,使你的事业更加顺利。

  选择有独到之处的话题

  衡量讲得好不好,有没有水平,关键是看有没有新意,有没有新话,有没有独到之处。如果老生常谈,把众所周知的事、放之四海皆准的道理讲个没完,听众就会厌烦。因此,要在仔细观察现场、体味气氛、知己知彼的基础上确定一个好的话题。切忌把别人说过的话题拿来再说,力戒雷同,追求新意。做到这一点,关键是转换角度,提高层次,另辟蹊径。要从思想上站在圈外,综观全局,仔细观察,再作决定。若先说,就要出奇制胜,先声夺人;若后讲,也要后发制人,道别人之未道,方显独到,高人一筹。

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