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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试行业门槛高吗
软件测试的门槛是不高的,没有性别限制,没有学历限制,并且上手快,学习难度低,一般情况下,学员只要经过培训机构几个月的培训学习就可以达到企业的要求,当然了这是软件测试的的要求,但是很多公司在岗位要求上面还是有一定的要求,比如学历,工作经验等等。
学习软件测试难不难
事实上,软件测试是比较简单的科目,很适合零基础的同学学习,只要你有一颗好奇的心,肯学习的心,而且对测试也充满了兴趣,困难不会太大,首先要确定的是,软件测试非常适合没有基础的同学学习,因为这个岗位主要是基础知识+项目经验,高收入工作并不是一个梦想,只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学,就业压力很大,如果没有工作经验,可以考虑参加软件测试培训,提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业,学习一种有前途的专业技术,那么软件测试就是好的选择。
软件测试需要加班吗
软件测试不像软件开发,需要天天敲代码,对于脑力的耗费也没有那么严重,也不用没日没夜的熬夜加班,相比之下要轻松些,也就是偶尔加加班,具体也要看公司的工作节奏,如果项目多,迭代周期短,加班加点也在所难免。并且,是否加班也跟工作效率相关,工作效率也跟个人的能力相关,软件测试人员把测试出来的bug提交后,在软件着急上线的情况下,软件开发工程师往往要根据提交的报告进行紧急修改。所以软件测试工程师加班的时候,软件开发人员一般要陪同。
验收测试
验收测试,系统开发生命周期方法论的一个阶段,这时相关的用户和/或独立测试人员根据测试计划和结果对系统进行测试和接收。它让系统用户决定是否接收系统。它是一项确定产品是否能够满足合同或用户所规定需求的测试。这是管理性和防御性控制。
软件评价工具
软件评价工具通过测量软件产品的内部属性(如对中间产品进行静态测量)、外部属性(如代码执行时对其行为的测量),以及使用质量的特性来评价产品的质量。
测试的类型
测试分为功能测试和非功能测试,非功能测试又可以分为性能测试、压力测试、容量测试、健壮性测试、安全性测试、可靠性测试、恢复性测试、备份测试、协议测试、兼容性测试、可用性测试、配置测试、GUI测试。
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