通化企业合规师培训班
通化企业合规师培训班
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企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
推动发展,提高企业软实力
企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。 | 近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。 | 2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。 |
学有所获 大有裨益
掌握合规管理的基础知识和实操技能; 具备明确合规风险,助企业合规经营管理和风控的基本能力; 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导; 提升自身综合战略管理能力,应对职场的转换,升职加薪; | 帮助企业进行合规经营管理体系建设,加强税务风险防控;; 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求; |
科学规划 十大专题
企业合规相关法规 | 合规管理 | 内部控制 | 全面风险管理 | 内部审计 |
内部合规运营管理 | 合规管理体系构建 | 合规评价与结果运用 | 业务领域合规管理的综合案例分析 | 合规管理人才培养与文化建设 |
企业合规师 考试介绍
考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
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科目一:企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
科目二:企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
企业合规师 招生简章
班级名称 | 科目 | 课时 | 服务 |
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企业合规师尊享班 | 企业合规师综合知识 | 68课时 | ① VIP答疑服务 ② 行业政策直播解读; 温馨提示:考试未过需重读费(100元/科),补考费(300元/科) |
企业合规师综合技能 |
企业合规师培训资料
企业合规师含金量?企业合规师有什么用?
企业合规师证书由中国企评合规专业委员会颁发,中国企评合规专业委员会由发起成立,是具备企业评价资质的机构,和全国各大企业保持着紧密联系,所以企业合规专业委员会颁发的企业合规师证书是目前企业合规领域度比较广、认可度比较高的一个职业证书。
企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员
2021年3月19日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、碳排放管理员等18个新职业信息。近年来,政府也出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业海外经营合规管理指引》、《中央企业合规管理指引(试行)》等。
“企业合规师” 是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。企业合规师的工作主要聚焦于“预防风险”,处于管理的前端或中端,作为重点推出的新职业,将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
课程设置
1、企业合规管理战略规划和管理计划的制定;
2、企业合规管理体系构建、运行及优化,企业内部合规管理流程制定和实施;
3、企业合规风险评估与管理;
4、企业合规文化建设;
5、专项合规管理制度的制定。
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