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大庆监理工程师培训学校哪里可以学

大庆学天教育 (点击获取校区地址) 44 2023-10-26 01:52:01

监理工程师培训班

  监理工程师培训,该课程专门针对面临问题的人群进行答疑,通过提升学员的解读能力和速度,中公教研团队深度研发,讲练结合,定期摸底学员能力,阶段性进行模拟考试检验学习效果,开设新课程新体系,让学员们更好地应对备考。


适合这样的你


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首次备考基础薄弱

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效率低下,记不住效率差

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上班一族,学习时间有限

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工作需要,必须尽早考证


班型升级-4大亮点


教法升级:六精教学法学法升级:一人一规划智学升级:Al智能秒答疑服务升级:智能督学系统
立足教育本源 好课打磨精教学自动生成专属个人备考规划答疑无需等待随时随地畅享答疑360°学管师服务 6大专属增值服务

六精教学法

精研细磨,构建授课知识链


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精讲

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精炼

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精测

精品授课重体验高质量练习在线答
高仿真还原实战

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精评

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精答

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精训

详细解析易理解注重实效精答疑标准化尊享集训


“4+1”五阶教学体系


01  入门阶段
入门导学课程模块
开学第一课入门常识
模块作用智学体系使用指南、考情了解、备考规划
学习时长1H/科(网络)
模块内容入门导学为开学第一课内容涵盖备考方法介绍(解决如何学),1小时快速进入学习状态
02  基础阶段 讲练结合
教材精讲
课程模块
新教材出前知识点梳理
模块作用全面打好基础,锁定核心内容
学习时长25-35H/科
模块内容按照教材章节顺序全面梳理知识体系框架,系统讲解考点,透彻掌握基础内容,为后期的冲刺拔高课程学习做准备。
03  强化阶段 讲练结合
习题突破
课程模块
专项突破180题+3年真题
模块作用精题巩固真题实战
学习时长9H/科(真题网络) +6H/科(习题直播)
模块内容3年真题实战训练,课程用以题带点的方式进行详解,基础巩固+实战强化,提升应试能力。(注:仅土建有直播,交通水利无直播)
04  冲刺阶段 讲练结合
冲刺串讲
课程模块
考前核心点强化
模块作用强师密训,冲刺要点
学习时长8-12H/科(网络)
模块内容根据源点库近三年考试命题分析报告,提炼2024年需掌握的高分值重难点清单,深度剖析讲解,带领学员理解、记忆、掌握核心考点。
05  考前阶段  预测画圈
进阶突破
课程模块
灵活掌握考题考点考法
模块作用专项训练掌握答题模板技巧
学习时长8H/科(网络)
模块内容汇总高频考点,以知识点引出题目,用题目印证知识点,让学员灵活掌握考点和考法以及答题技巧。针对考点,进行适当的延伸和扩展,让学员可以深度掌握知识点的变形和扩展。同时,针对计算题和网络图进行专项的讲解和突破。
考前点睛
课程模块
考前圈画
模块作用2小时锁核心
学习时长2-3H/科(直播)
模块内容临考前,结合考试大纲及历年考查特点,做出当年预测性的考查方向判断。同时,对考点中涉及的重难点进行重点强化。


监理工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、优路教育

2、学天教育

3、环球网校

4、233网校

5、华图教育

6、高顿教育

7、嗨学网

8、建设工程教育网

9、学尔森教育

10、大立教育

监理工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  监理工程师考试有哪些科目

  所有符合监理工程师报考要求的考生都可以报考监理工程师考试,监理工程师考试主要考四个科目:《建设工程监理基本理论与相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》和《建设监理案例分析》。每个科目所涉及到的重难点考试点都是不一样的。在通学教材的同时,也要大量的利用真题进行练习。

  监理工程师的注册形式

  监理工程师注册分三种形式:初始注册、延续注册、变更注册。只能受聘于一个有资质的单位,只能注册两个专业。初始注册的三个条件:有资格证、受聘于一个单位、达到继续教育要求(资格证书3年内不申请者)。

先看题型和问题

在考场上做好所有的准备工作后就要开始答题了,那么答题之前先看题,考生应该都明确知道自己对生态型还是污染性的题掌握的较好,阅读每个题下面的小问题根据自己的判读选择先做那道题。一般而言污染型的题是好答一些的这类题相对比较容易。

  材料设备采购招标内容特点

  (1)买卖合同。规定:大宗建筑材料、通用型批量生产的中小设备。评选要点:投标人信誉、报价、交货期限。目标:追求价格低。  (2)加工承揽合同。规定:非批量生产的大型复杂机组设备、特殊用途大型非标准部件。评选要点:加工制造能力;报价;交货期限和方式;安装、调试;保修;操作人员培训。目标:考虑性价比。

  监理工程师薪资待遇怎么样

  监理工程师是对施工项目进行全面的监理,要对施工的安全质量以及成本控制进行负责,所以监理工程师的工资待遇还是不错的,在一线城市监理工程师的薪资待遇可以达到9000/月,当然了也有拿不到这个工资的人员,这个是与个人的工作能力以及处事能力有关系了。

第三章建设工程质量控制考点

工程参建各方的质量责任;施工阶段质量控制;工程质量缺陷和事故;排列图、因果分析图、直方图和控制图在工程质量控制中的应用。

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