二级造价工程师培训根据近3年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。优路教育二级造价工程师课程专项打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧方法，强化提升做题速度与答题能力。

属地化教学体系全新上线

分层学习规划 制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习。	小灶面授 工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合，通过点与题结合分析讲解，强化专业属地的学习内容。	梯度测试 根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，通过学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化。	属地服务 发挥本属地教研基地优势，全面跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量。

改革节点，造价工程师考试实施重大调整！

优路为什么能在短时间内迅速开班？

成立工程教学教研中心，培养组建专业教学队伍，实力强大，行业至今无人超越。	优路进行教学改革，全面开启智能学习时代，数据化分析教学，更精准有效。	近三年教学成果证明，标准化教学能够解决不同老师授课弊端，并进行统一规范。	优路员工2300+，储备并拥有一支庞大的服务团队，专业性强，服务意识完备。

二级造价工程师招生简章

　　第五章知识点讲义：建筑安装工程费用定额

　　一 、建筑安装工程费用定额的编制原则

　　(一)合理确定定额水平的原则

　　建设安装工程费用定额的水平应按照社会必要劳动量确定 。

　　(二)简明、适用性原期

　　确定建筑安装工程费用定额，应在尽可能地反映实际消耗水平的前提下，做到形式简明，方便适用。

　　( 三) 定性与定量分析相结合的原则

　　建筑安装工程费用定额的编制 ，要充分考虑可能对工程造价造成影响的各种因素 。

　　二、规费与企业管理费费率的确定

　　( 一) 规费费率

　　1. 根据本地区典型工程发承包价的分析资料综合取定规费计算中所需数据。

　　(1)每万元发承包价中人工费含量和机械费含量。

　　(2)人工费占人、材、机费的比例 。

　　(3)每万元发承包价中所含规费缴纳标准的各项基数

　　三 、利润

　　1. 以人工费和机械费之和为计算基础。

　　利润=(人工费+施工机具使用费)×相应利润率

　　2. 以人工费为计算基础 。

　　利润=人工费×相应利润率

　　四、税金

　　根据财政部、国家税务总局《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号文)要求，建筑业自2016年5月1日起纳入营业税改征增值税(以下简称“营改增”)。营改增调整后的预算定额费用组成内容如下：。

　　(1)企业管理费除包括建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的14项费用外，还应并附加税费和企业实施营改增工作增加的管理费用。

　　(2)税金(增值税销项税额)的计算方法。

　　工程造价=税前工程造价×(1+11%)税金=税前工程造价×税率或征收率或 税金=工程造价÷(1+税率或征收率)×税率或征收率11%为建筑业适用增值税税率。税前工程造价为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润和规费之和，各费用

　　项目均以不包含增值税可抵扣进项税额的价格计算。(“裸价”)增值税是价外税。环环抵扣，增值征税。增值税额=销项税额-进项税额。