作为财务界的两大发展方向，管理会计和注册会计常常会被拿来比较，很多热在纠结，不知道管理会计和注册会计师哪个发展前景好，以后的工资更高。这些此昂发完全可以理解，毕竟影响到自己今后的发展方向。下面跟着中公教育来好好了解下它们，也许就你就能找到答案。

　　管理会计CMA和注册会计师CPA作为最权威，含金量最高的两项，财会资格认证，成为财会人士自我能力提升与助力职业发展的首要选择。那么在选择时，如何根据自身的职业生涯规划进行权衡，就需要我们从根本上了解这两种证书存在的差异，可以从下面几个方面了解：

　　1、实用性

　　CMA更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极富竞争力。

　　CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数

　　2、考试难度

　　CMA考试科目只有两门，每年三次考试时间，有中英文两种考试语言，考试形式更加灵活。考试难度不是很大，报班的通过率更高。

　　CPA考试分两个阶段，综合阶段以及专业阶段。其中，专业阶段又分为6个科目，内容庞杂，知识点繁多，涵盖会计、法律、税务、战略等方方面面的内容，容量相当于2~3个普通级别的财务考试。

　　对于CPA考试，在顺利的情况下，也要三年左右。

　　3、职业发展方向

　　如果你走财务会计/审计这条线的话，推荐选择CPA;而如果是管理会计/财务分析/财务管理/一般管理这条路的话，强烈推荐CMA。

　　注册会计师和管理会计师哪个工资更高，首先工资的多少这要取决于所在城市，公司规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。其次注会的待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的。

　　注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为8.9万元。

　　CMA认证在年轻从业者中的优势明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。

　　具体来说，CMA持证者的平均薪资为15.5万美元，且每年有5%-15%涨幅空间。

　　了解这些可根据自己的实际情况和未来规划作出适合自己的选择。就目前的发展情况看，人工智能的发展对传统会计是造成了不小的冲击，管理会计CMA成为了财务领域的发展蓝海，发展前景还是非常不错的。