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四大课程特色，助你成功上岸！
1 特色一
优路安工研究小组将教材历年高频、高分考点研编成笔记，将高频高分、高频低分、低 频高分、高频难分、高频易分、低频易分区分标注，多个考点配以一个习题练习，强化记忆考点知识。
2 特色二
根据安工实务改革变化，将案例科目分专业细致讲解，每个专业实务以6个案例题为对象，分析该案例题考核的主、客观30道题目，总结出一套主观题的答题思路、答题方法、答题模板，帮助学员会做案例题。
3 特色三
根据学员不同学习基础及备考时间的差异，分层次为学员定制专属备考方案，每月一对一按时提醒，督导学员学习，检测学员学习效果，根据学员学习效果针对性调整学习重点，达到100%的备考效果。
4 特色四
以提高学员的学习效果为目的，全国200多所分校火力全开，扩宽面授开课地点，根据不同的学习基础开设不同时长的面授课程，满足不同基础学员的学习需求，剔除学习短板，帮助学员掌握应试内容。
注册安全工程师招生简章
| 班级名称 | 课程模块 | 学习资料 | 服务约定 |
| 网络精选班 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 | 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 | 1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP1答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 协议保障：一年学习服务期。 |
| 网络全程班 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 | 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《考前复习圈点》 | 1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 协议保障：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费重读，需交纳重读资料费。 |
签约保障班 A/B | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 | 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《题点实操演练》 | 1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 协议保障：A班一年学习服务期，当年考试不过科目退费，即基础单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。B班两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费重读，需交纳重读资料费。 |
签约无忧班 A/B | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 | 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《考前刷题四套卷》 《考前集训秘笈》 | 1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.尊享专职教研VIP3答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 协议保障：A班一年学习服务期，当年考试不过科目退费，即基础单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。B班两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费重读，需交纳重读资料费。 |
| 名城集训营 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课 | 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 | 1.专属班主任+现场服务班主任+ 专职助教老师 3V1督学指导； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.VIP3答疑通道+12天助教面授答疑； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家； 6.统一免费提供12天集训营面授课程，标准食宿服务。 协议保障：一年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。 |
中级注册安全工程师《生产管理》资料:建筑安全生产的6项基本原则
建筑安全生产的6项基本原则：
(1)企业制定的有关安全生产管理的重要制度和制定的有关重大技术组织措施计划应提交职工代表大会讨论，在充分听取职工代表大会意见的基础上作出决策，发挥职工群众在安全生产方面的民主管理作用;
(2)要把专业管理同群众管理结合起来，充分发挥职工安全员网络的作用;
(3)发挥工会在安全生产管理中的作用，利用工会发动群众，教育群众，动员群众的力量预防安全事故的发生;
(4)对新职工要加强安全教育，对特种作业岗位的工人要进行专业安全教育，不经训练，不能上岗操作。
(5)发动群众开展技术革新、技术改造，采用有利于保证生产安全的新技术、新工艺，积极改善劳动条件，努力将使不安全的、有害健康的作业变为无害作业。
(6)组织开展遵章守纪和预防事故的群众性监督检查，职工对于违反有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程的行为有权提出批评、检举和控告。
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