赤峰2022年注册安全工程师培训班
赤峰2022年注册安全工程师培训班
- 上课时段:详见详情
- 教学点:1个
- 开班时间:滚动开班
- 课程价格:请咨询
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注册安全工程师执业范围,有些人对执业方面也是不知道哪些工作,小编也是从网上查询到相关的工作内容主要是有安全生产管理,技术安全方面,生产安全的调查和相关的分析,对员工的安全知识的讲解,定期也是会做安全方方面的演讲,在生产过中存在安全问题及时作出整改,还有日常的安全设备的维护等等。
新的机遇考证好时机
政策支持
安全工程师纳入国家准入类职业资格证书,初级安工是进入安全领域的通行证。
执业面广
安全生产检查,安全评估,安全检测检查,安全生产技术咨询服务,安全生产教育和培训,法律法规规定安全生产技术服务。
考题简单
在注安分级后考试执行次年,将采用新版教材和大纲,考试题库建设相对不足,难度有望下调。
注册安全工程师招生简章
开课方向:
【网络精选班/网络全程班】建筑/化工/其他/道路/煤矿/金属冶炼/非金属矿山
【签约保障班/签约无忧班/名城集训营】建筑/化工/其他
配套资料 | 课程说明 | |
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网络精选班 | 纸质邮寄: 《历年真题详解》 《智慧一点通》 电子上传: 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 | 配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学; 2、尊享学员专属APP题库训练; 3、专享专职教研VIP1答疑通道; 4、提供学员学术服务平台支持; 5、纸质配套学习资料包邮到家。 学习服务:一期学习服务期 |
网络全程班 | 纸质邮寄: 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传: 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前复习圈点》 | 配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学; 2、尊享学员专属APP题库训练; 3、专享专职教研VIP1答疑通道; 4、提供学员学术服务平台支持; 5、纸质配套学习资料包邮到家。 学习服务:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学资料费100元/科。 |
签约保障班 | 纸质邮寄: 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传: 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》 | 配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学; 2、尊享学员专属APP题库训练; 3、优享专职教研VIP2答疑通道; 4、提供学员学术服务平台支持; 5、纸质配套学习资料包邮到家; 学习服务: 班:一期学习服务期,当期考试不过科目,即公共单科扣除800元服务成本后,实务单科扣1200元服务成本后。 续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学资料费100元/科。 |
签约无忧班 | 纸质邮寄: 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传: 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《刷题四套卷》 现场发放: 《考前集训攻略》 | 配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学; 2、尊享学员专属APP题库训练; 3、尊享专职教研VIP3答疑通道; 4、提供学员学术服务平台支持; 5、纸质配套学习资料包邮到家; 学习服务: 班:一期学习服务期,当期考试不过科目,即公共单科扣除1000元服务成本后,实务单科扣1800元服务成本后。 续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学资料费100元/科。 |
名城集训营 | 纸质邮寄: 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传: 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 现场发放: 《集训营专属考点》 《集训营专属题库》 | 配套服务: 1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导; 2、尊享学员专属APP题库训练; 3、VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑; 4、提供学员学术服务平台支持; 5、纸质配套学习资料包邮到家; 6、统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 学习服务:一期学习服务期,当期考试不过科目全额。 |
注册安全工程师备考资料
事故预防对策的基本要求和原则:
(一)事故预防对策的基本要求
采取事故预防对策时,应能够:
(1)预防生产过程中产生的危险和危害因素。
(2)排除工作场所的危险和危害因素。
(3)处置危险和危害物并减低到国家规定的限值内。
(4)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。
(5)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。
(二)选择事故预防对策的原则
1. 事故预防技术措施
设计过程中,当事故预防对策与经济效益发生矛盾时,宜优先考虑事故预防对策上的要求,并应按下列事故预防对策等级顺序选择技术措施:
①直接安全技术措施。生产设备本身具有本质安全性能,不出现事故和危害。
②间接安全技术措施。若不能或不完全能实现直接安全技术措施时,必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置,最大限度地预防、控制事故或危害的发生。
③指示性安全技术措施。间接安全技术措施也无法实现时须采用检测报警装置、警示标志等措施,警告、提醒作业人员注意,以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。
④若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生,则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。
在实际工作中上述措施常常是综合使用的。
2. 选择事故预防对策的原则
按事故预防对策等级顺序的要求,设计时应遵循以下具体原则:
①消除:通过合理的设计和科学的管理,尽可能从根本上消除危险、危害因素;如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等;
②预防:当消除危险、危害因素有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害发生,如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等;
③减弱:在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施,如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;
④隔离:在无法消除、预防、减弱危险、危害的情况下,应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开,如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等;
⑤连锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止危险、危害发生;
⑥警告:在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要时,设置声、光或声光组合报警装置。
(三)事故预防对策应具有针对性、可操作性和经济合理性
(1) 针对性是指针对行业的特点和辨识评价出的主要危险、危害因素及其产生危险、危害后果的条件,提出对策。由于危险、危害因素及其产生危险、危害后果的条件具有隐蔽性、随机性、交叉影响性,对策不仅是针对某项危险、危害因素孤立地采取措施,而且应以系统全面地达到国家劳动安全卫生指标为目的,采取优化组合的综合措施。
(2)提出的对策应在经济、技术、时间上是可行的,能够落实、实施的。
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