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长沙主管会计就业班

长沙主管会计就业班

  • 上课时段:详见详情
  • 教学点:13个
  • 开班时间:滚动开班
  • 课程价格:请咨询
  • 已关注:893
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  • 微信咨询:tan4811
授课学校:长沙仁和会计 (点击获取校区地址)

课程介绍

主管会计就业班

  会计主管,又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。


你经历过,或者正在经历这些困扰?


从事会计工作好几年,仍在原地踏步,升职加薪遥遥无期?

流水线工作

流水线工作

晋升无望

晋升无望

没勇气跳槽

没勇气跳槽

账目混乱不清,制度不健全,数据报表老板看不懂,无法凸显价值没有核心竞争力,get不到老板的关注点,不能更好帮老板解决问题一直蜗居在基层财务岗,不了解其他行业、岗位实际需求,担心跳槽即失业
靠熬资历做上主管岗位,无法与老板同频,不能用财务数据支持企业战略决策?

风险把控

风险把控

经营决策

经营决策

业财融合

业财融合

对税收政策的解读浮于表面,不能通过专业税务筹划能力帮企业规避财税风险不能通过预算、核算、财务数据分析与费用管控等专业能力帮助企业长效经营不能妥善处理财务部门内部上司与下属、财务部门与业务部门的沟通与业务协作


90天系统学习 掌握丰富工作经验技能

实战实训打造岗位胜任力 管理课打开财管通盘视野


主管会计实训

实战教学培养主管会计能力

六大财税管控课

打开管理思维

主管会计岗位系统实训涵盖:

财务制度建立

老板担心的十大财务问题

财务归纳总结

错弊账更正及检查

主管会计证书考前冲刺等

综合财务实战能力,90天集中打造

站在企业财务管理高度,瞄准企业命脉,系统传授:

企业报表分析、税务筹划

税务稽查、风险管控

成本分析、预算管理等

全方位培养财务版块管理能力和思维素养


财务、税务——品牌重点实验室

全仿真实战实训,掌握未来岗位综合技能


财务核算实验室税务操作实验室
亲历多个财务岗位工作流程

熟练掌握不同行业做账核算方法

打理各个行业账务

仿真税务软件

同步真实税务系统

零基础玩转税务

10套真账演练,真业务+真单据+真流程

从筹建到经营,打通整套做账流程

积累多个热门行业会计核算、做账经验,学完打理上市公司、物流业、销售行业、电子制造业、建筑行业、医药行业等多行业账务

10小时强化训练,逼真模拟职业场景

模拟真实报税环境,掌握各行业开票、报税、汇算清缴等技能

真实报税作业演练,无缝对接不同行业实际报税流程,学完即可掌握岗位技能


科学规划课程内容 更好上手


课程内容课时
课程内容
课时
初级会计基础8初级实操11
初级税务实务8中级实操8
初职会计强化20财务核算实验室10
初职经济法强化16税务操作实验室4
初级真题密训12财务管理基础网授1
实操导入课2主管会计实训8
出纳2运营管理会计(I、II)16
实战税法6职业指导(I、 II、 III)12
Excel在财务中的应用4


完善的教学模式 为学习护航

学习事半功倍 实现职业发展目标



入学能力测评

科学规划学习方案

智能教学平台多终端学习

学、练、测评、答疑一体

研发团队精研课程体系

逐一攻破学习核心

拆解考证/实操/管理难点

专业引导,少走弯路

辅导面试就业技巧

工作后持续答疑提升

  年度财务决算的内容有哪些

  年度财务决算的内容主要包括盘点资产(实物资产和无形资产)、清理债权和债务、夯实收入和成本费用、编制会计报表和编写财务情况说明书等。

  1.资产盘点

  年末,企业要组织专门的人员,对货币资金、存货和固定资产等实物资产和专利权等无形资产进行全面清查、盘点和核实(一般先由实物管理部门自行预盘,再由财务人员配合监盘,无形资产需进行相关评估),确保账实、账证相符,对于盘点过程中发现的资产丢失或毁损等事项,要及时报告并进行相应的处理。

  2.清理债权和债务

  年末,企业要对应收和应付款项(包括备用金等)等债权债务进行清理,对于应收款项需主动向债务方发对账函进行书面确认,对于应付款项则在收到债权方对账函时谨慎核实。大型集团化公司,还要对集团内单位之间的往来和交易进行核对和确认。对于应收款项,还要进行收回可能性的评估,计提相应的减值准备。

  3.夯实收入和成本费用

  收入和成本费用是企业经营情况的两个主要决定因素,需逐一梳理并进一步夯实。一是清理对外开具发票情况,对于达到收入确认条件的及时确认收入(不一定开发票);二是及时催讨相关发票(如采购发票等),及时确认成本费用(对于那些付款时间久远却未进行核销的事项要进行专项清理);三是全面梳理费用报销情况并按要求报销(严格遵守权责发生制原则,尽可能避免发票跨年报销)。

  4.编制会计报表

  当前面三项需相关业务部门配合完成的事项基本完成后,编制会计报表就成了财务部门的主要工作,除了编制对外报税或审计需要的三张主表以外,许多企业还有诸多内部管理要求的会计报表,如部门绩效考核表、业务单元成本费用明细表等。会计报表如何“编”?考验的不仅是专业水平,更是业界良心。

  5.编写财务情况说明书

  如果说年度财务决算是企业年末工作的重头戏,那么,编写财务情况说明书(有的企业直接以财务分析代替)则是年度财务决算工作的重头戏。财务情况说明书编写的情况,最能全面反映一个会计人员的业务水平,因为这绝不是做做账、编编表那么简单,需要会计人员深入了解企业业务(非财务事项),发掘会计数据背后的“故事”。简而言之,通过对会计报表数据分析的表面形式,洞察企业经营管理优劣的内在实质。

  其实做好年度决算只有两点关键:

  财务和业务的沟通和协调,业务能按照财务的要求,及时和准确地提供年度财务决算所需的数据和资料;

  基础工作要做好,许多来自业务部门的资料,需要花时间和精力去核实,尽量避免失误和偏差,否则,导致的结果对企业而言,极有可能是毁灭性的。


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