企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪；	帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求；

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

企业合规师 招生简章

       企业合规师培训资料

　　企业合规师培训：所学内容有哪些？企业合规师需要法律知识吗？

　　随着企业合规工作的有序开展、发展和逐步成熟，相关岗位也越发受有关公众的关注，譬如刚确立的新职业“企业合规师”。

　　企业合规师是一个综合性、专业性很强的新职业，于今年3月被纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，得到了层面的认可，将在构建企业合规体系中建设中起到十分重要的作用。

　　对于企业来说，合规师为什么越发重要？

　　1、首先，是因为监管力度的加强、以及相关政策的不断发布，因此合规管理对于企业日趋重要。譬如，近年出台的《企业海外经营合规管理指引》《中央企业合规管理指引（试行）》等；从去年开始，较高检启动企业合规改革试点，到今年改革试点的扩大；以及在6月，多部门颁布了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见》（试行）；等等。无一不表现出对于企业合规管理工作的重视。

　　2、其次，是企业自身发展的需要。近年来，诸多企业在经营过程中暴露出越来越的问题，其中不乏为大众所知的大型企业，被处罚和责令整改似乎成了“常态”，这不仅损害了企业的对外形象，严重者还可能给企业带来不可估量的损失。所以，为了企业自身的发展，合规岗位不可或缺。

　　无论是的推动还是企业的内部需求，在可预见的未来，企业合规师或将成为下一个大热且受人尊敬的职业。

　　需要关注一点的是，当越来越多的企业开始设立专门的合规部门以应对越发严格的监管之时，专业的合规人才缺口也越来越大，在招聘软件中搜索合规岗位便可发现，诸多公司争相开出万元以上，甚至是更高的月薪，只为能招揽到专业的企业合规师。

　　于当前，正值企业合规师的职业“红利”时期，无论是发展前景还是薪资待遇都十分可观，感兴趣的小伙伴不妨关注我们，将带你了解更多相关资讯。

　　那么，如果“我”参加企业合规师培训，能学到哪些知识内容呢？

　　企业合规师的培训内容包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建等等。知识覆盖面十分广泛，所学内容十分庞杂，较好是进行专业的学习，才能在今后的实际工作中应对复杂的问题。

　　企业合规师需要懂法律知识？

　　需要，企业合规师所学内容与法律法规密不可分。在过去，企业合规多是律师和法务的事，但随着相关工作的不断成熟，合规管理工作开始呈现出独立性和专业性，已不能在单纯的将其与法务、风控等混为一谈，还有管理方面的内容需要重视。

　　企业合规不仅涉及到法学，也涉及企业运营中的公司治理与业务处理等，需要将法律和管理结合起来，以更广阔的视野去看待企业的发展和运营。

　　新职业的“诞生”为职场人开拓了更为广阔的发展空间，如果你对企业合规师感兴趣，不妨关注我们，将为你提供更多企业合规知识、企业合规师考试等相关信息。