财务人为什么要抢着考CMA？CMA有哪些优势？随着7月CMA考试报名截止时间的临近，越来越多的财务人纷纷开始CMA报考。但是CMA毕竟不是国内的证书，导致财务人对CMA产生了很多的疑问。

　　CMA

　　相比于国内的财务会计证书，CMA的优势更明显，对财务人的帮助也要更大，下面就是具体体现：

　　国家鼓励

　　2009年，CMA得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的认可，CMA也更是被列为国家重点人才培养计划。

　　国资委在2010年向各大央企和国企下发通知，要求选拔财务管理人员参与CMA培训。

　　财政部在2014年向各部门发布征求意见稿，为全面推进管理会计体系建设作出了指示。

　　政府支持

　　从最近几年的报考情况来看，中国考生成为了报名CMA考试的主力军，国内各大企业对管理会计人员的需求也日益旺盛，很多地方政府也纷纷推出相应的福利政策，这些地方政府有上海、深圳、浙江、成都、泉州和厦门。

　　具体政策如下：

　　上海

　　上海金融领域十三五人才发展规划文件中指出，将取得国际权威的认证的美国管理会计师CMA等人才列为《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。其中，CMA属于专业服务类金融紧缺人才中的金融财会人才。

　　为加快推进上海国际金融人才的建设，加强对紧缺金融人才的培养，针对《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中的人才，在办理户籍、居住证、外国人工作许可、医疗保障、子女就学、住房等方面可享受相应的服务和便利。

　　深圳

　　为加快人才建设，深圳国税秉承人才强税的战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养，深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA持证者优先录用。

　　浙江

　　2018年6月在浙江注册会计师协会官网发布的《关于推荐浙江省注册会计师行业国际业务人才库第二批入库人员的通知》中明确指出将CMA入选浙江省国际业务人才库。

　　成都

　　成都推出“天府英才计划”中，将美国管理会计师CMA归在国际化高端金融人才领域B类，可享受入户、住房安居等福利。

　　泉州

　　泉州市高层次人才网发布的《人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知》中，明确了美国管理会计师CMA为泉州市高层次人才第五层的入选条件。

　　厦门

　　1、扶持资金分五年平均发放

　　对现有的行业领军型金融人才奖励100万元；对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。每家单位5年内可推荐申报1人；如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职后，另行推荐申报1人。

　　对现有的高级精英型金融人才奖励80万元；对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人。

　　对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元；对引进的青年骨干型金融人才奖励80万元。根据规模、税收等情况，每家单位每年可推荐申报1-3人。

　　2、对2017年1月1日后取得上述职业资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年以后，按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予，每人累计不超过5万元。

　　厦门市CMA人才计划的具体条件和政策等信息请看：厦门市人民政府发布关于厦门市金融人才计划实施办法，CMA入选

　　人才紧缺

　　十三五和会计改革发展纲要提出，管理会计被列为急需的紧缺人才，明确指出将会在2020年培养3万名管理会计人才。但根据IMA统计，自2009年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超1万人次，会员人数超过3万人次，但我国管理会计人才的缺口是300万。

　　企业需要

　　无论什么类型的单位需要的都是能通过对市场的调查以及对企业部门、流程的把控，为企业的绩效管理、成本控制和风险评估等方面提供了有效的管理，还能应用财务分析、财务管理和财务决策等方式来为企业的战略决策提供支持和依据，从而为企业创造财富的管理会计人才。所以管理会计就是未来的发展方向，更是传统财务人的目标。