课程简介：

    1.出纳基础：学习现金收付和银行结算、开收据及支票、日记账登记、银行余额调节表编制、 编制会计档案移交清册等。 2.出纳实操：学习出纳真实的经济业务和凭证单据填写，包括有现金收支、银行结算业务，票据结算、报销核算等的业务操作及流程。 3.网银操作：学习网上银行系统日常操作步骤及技巧 4.开票实操:学习如何购买发票、读入发票、发票开具范围、选择税收分类编码、开票选择税率及征收率、填写发票备注栏等

    学习目标：

    1、掌握日常收支管理和核对，快速提升业务技能

    2、熟练使用网银操作，学会发票开具及认证

    3、掌握出纳工作完整流程，轻松应对实务工作

    适合人群

    适合1-2年工作经验，正在从事出纳工作、转型做出纳但缺乏出纳工作实操经验和基础的人群

　　主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬

　　不能直接借方计入主营业务成本.正确分录如下:

　　计提当月工资分录如下:

　　借:管理费用或制造费用或生产成本

　　贷:应付职工薪酬

　　发放工资分录如下:

　　借:应付职工薪酬

　　贷:现金或银行存款

　　主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬

　　主营业务收入账务处理

　　一、企业销售商品或者提供劳务,根据给对方开具的增值税专用发票记账联

　　借:应收账款-**

　　?贷:主营业务收入

　　应交税费-应交增值税(销项税额)

　　二、收到对方单位货款,根据银行收款回单

　　借:银行存款

　　贷:应收账款-**

　　三、期末损益结转

　　借:主营业务收入

　　贷:本年利润

　　应付职工薪酬与主营业务成本的关系

　　1.应付职工薪酬本年贷方累计表示年初到现在应付职工薪酬累计;

　　2.应付职工薪酬不是最终转入主营业务成本.计提的应付职工薪酬有部分最终转入主营业务成本,有部分计入期间费用;

　　3.一般情况下,应付职工薪酬小于主营业务成本.