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菏泽注册安全工程师培训班

菏泽注册安全工程师培训班

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课程介绍

安全工程师培训机构


  注册安全工程师是指通过全国统一考试,取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》,并经注册的专业技术人员。注册安全工程师英文译称 Certified Safety Engineer。注册安全工程师执业资格考试人事部、安全生产监督管理局负责全国注册安全工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、 资格考试、注册登记和监督管理等工作。

为什么选择优路教育


报考条件


1取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年2取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年
3取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年4取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年


5取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年

  凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件,且在2002年9月3日《暂行规定》下发之日前已评聘高级专业技术职务,并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员,可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目,只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。


融合式智能课堂—开启安工学习新模式



课程模式课程模式

整合录播、直播、面授特色优势,形成融合式教学。智能题库融入教学全程,及时优化调整


学习模式学习模式

借助智能题库学员大数据分析,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。

服务支撑服务支撑

专属班主任与教研机制,解决学员学习困难;借助智能题库跟进学习进度,分析学习效果,调整教学计划。


智能机制智能机制

课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合,形成以学员为中心,学习计划不断推进优化的智能学习链。



线上线下融合式、大数据智能教学

学员行为智能中心 旨在帮助考生顺利度过考试



面授融合式教学录播、直播、面授融合式教学

行业核心造价女神王玲、实力派老师王双增,造价培训界讲师“黑马”王圆圆老师等核心师资授课,逐点菜单式教学,形成知识树。智能测评对学员全程跟踪,对考题进行预测,针对性提高学习效率。

大数据分析智能题库学员大数据分析

以学员学习行为数据为基准,仿真性和预测性较强,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。每道题都配有三种解析形式:文字解析,音频解析,视频解析,方便考生了解自己学习进度及把控程度。

专职班主任全程跟踪服务专职班主任全程跟踪服务

全程为考生答疑实时跟进、督促学员学习进度,测评学习效果。学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时提交疑问确保每一位学员的疑难问题都能得到专业及时的解决。

专属教研机制答疑专属教研机制答疑

配备专业教研人员解决各种学习难题,24小时内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题;每个学员的用户中心专设答疑入口,学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。


考试科目


  考试科目分为四科,分别是:《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》,所有科目必须在连续两个年度内全部通过方可注册。

  《安全生产技术》试卷由1组必答题和4组选答题组成,必答题为本科目第一章至第六章的内容;4组选答题分别为 “矿山安全技术”(第七章)、“建筑工程施工安全技术”(第八章)、“危险化学品安全技术”(第九章)和综合安全技术(第一章至第六章)的内容。考生须完成必答题(占分值的90%)的内容和任意一组选答题(占分值的10%)的内容。第四科目《安全生产事故案例分析》的题型为主观题,即根据所给出的案例内容,回答所提出的问题,答案写在试卷上。考试内容包含危险有害因素辨识和控制措施案例分析、应急预案案例分析和安全生产事故案例分析等内容,

  四个科目每科试卷总分均为100分。

考试时间


科目名称考试时间题型题量满 分
安全生产法及相关法律知识2.5小时单选题:70道 多选题:15道100分
安全生产管理知识2.5小时单选题:70道 多选题:15道100分
安全生产技术2.5小时必作:单选60道,多选15道
选作:任选一组,单选10道/组
100分
安全生产事故案例分析2.5小时案例题:5道100分

       注:特殊情况请参看各省市考试通知。


考试日期考试时间考试科目
/9:00—11:30安全生产法及相关法律知识
14:00—16:30安全生产管理知识
/9:00—11:30安全生产通用技术
14:00—16:30安全生产专业实务



注册安全工程师培训班


班型合适人群课程内容配套资料
网络精选班

有一定学习基础

需要强化提升

基础导学

考点精讲

章节习题

《智慧一点通》

《章节习题训练》

配套服务:配备专属班主任跟进督学,尊享学员专属APP题库训练,专享专职教研VIP1答疑通道,提供学员学术服务平台支持,纸质配套学习资料包邮到家
网络全程班

学习基础薄弱

需要系统的学习指导

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

考前点题

《智慧一点通》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《考前复习圈点》

配套服务:配备专属班主任跟进督学,尊享学员专属APP题库训练,优享专职教研VIP2答疑通道,提供学员学术服务平台支持,纸质配套学习资料包邮到家。

课程保障:当年考试不过科目,下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费

签约保障班

0基础

需要短时间提升成绩

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

点睛实操

《智慧一点通》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《题点实操演练》

配套服务:配备专属班主任跟进督学,尊享学员专属APP题库训练,尊享专职教研VIP3答疑通道,提供学员学术服务平台支持,纸质配套学习资料包邮到家。

课程保障:当年考试不过科目扣除990元/科后或考试不过科目下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费

  中级注册安全工程师《生产管理》高频考点:生产经营单位的安全生产管理

  生产经营单位的安全生产管理:

  一、安全生产标准化

  1.生产经营单位安全生产标准化工作采用:策划、实施、检查、改进循环模式。

  2.设备设施运行管理要求:安全设备设施定期检维修。

  3.安全设备设施应制定检修计划,检修前应制定方案,方案应包含作业行为分析和控制措施。

  4.煤矿安全监察体制特点:实行垂直管理、监察和管理分开、分区监察、国家监察。

  二、企业安全文化

  1.安全文化三个层次:直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。

  2.安全文化功能:导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能。

  3.安全管理评价指标:①安全管理:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

  ②安全环境:安全指引、安全防护、环境感受。

  4.安全文化评价报告项目概况包括:地理位置及自然条件、工艺过程、生产运行现状、项目委托约定。

  三、重大危险源

  1.生产经营单位对重大危险源应登记建档,进行定期检测、评估、监控。建立实时监控预警系统

  2.计算机预警系统:正常运行阶段、事故临界状态、事故初始阶段。

  3.判断危险化学品重大危险源是依据物质的危险特性及其数量。

  4.生产单位应根据国家重大危险源标准,对危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。

  5.海因里希法则即事故法,要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故。

  6.建立重大危险源监控预警系统的目的是监视重大危险源在正常情况下状态。

  7.重大危险源监控分县、市、省、国家四级。

  8.事故严重度用事故后果的经济损失表示。

  9.对于单纯毒物泄漏仅考虑人员伤亡,不考虑动植物死亡和生态破坏损失。

  10.单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的绩效。

  11.各级重大危险源受控标准:一级A级以上、二级B以上,三、四级C级以上。

  12.安全监督管理部门应建立重大 危险源分级监督管理体系。

  13.信息网络建成后,市级安全生产监督部门可通过网络针对一、二级危险源的情况和检查信息了解,有重点现场监察。

  14.危险化学品存储数量、地点人员情况报县级安全生产监督管理部门和公安机关备案。

  四、安全规章制度建设

  1.安生生产规章制度:①综合安全管理制度:安全生产管理目标、指标和总体原则、安全生产责任制、安全管理定期例行工作制度、重大危险源管理制度、危险物品使用管理制度、消防、隐患排查和治理、事故调查报告处理、应急管理、安全奖惩。②人员:安全培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度、安全工器具使用管理制度、特种作业及特种危险作业管理制度、岗位安全规范、职业健康检查制度、现场作业安全管理制度。③设备安全管理制度:定期巡视检查制度、定期维护检修制度、定期检测、检验制度、安全操作规程。④环境安全管理制度:安全标志管理制度、作业环境管理制度、职业卫生管理制度。

  2.安全规章制度建设的核心是危险有害因素的辨识和控制。

  3.安全生产责任制内涵:增强生产经营单位各级人员责任感、明确责任、责任追究的依据。

  4.安全生产规章制度包括:规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见(无计划、建议)

  5.安全规章制度建设原则:①安全第一、预防为主;②主要负责人负责;③系统性原则;④规范化和标准化原则。

  6.安全规章制度管理内容:起草、会签或公开征求意见、审核、签发、发布、培训、反馈和持续改进。

  五、组织保障

  1.县级以上地方各级人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案。

  2.生产经营单位安全生产管理组织保障:机构保障、人员保障。

  六、安全生产投入与安全生产责任保险

  1.安全生产费用不列支(保险):人身意外伤害保险、工伤保险、医疗保险所需费用。

  2.风险抵押金存储:企业:小30;中100;大150;特大200,均为不低于

  煤矿:3吨 60-1003-9吨:150-2009-15吨:250-300;15吨以上每增加10万吨,增加50万, 600万封顶。

  3.风险抵押金数额由省、市、县级安全生产监督管理部门级统计财政部门核定下达,核定后1月存储。 每年终了后3月内省安监局及同级财政部门将上年度风险抵押金存储、使用、管理情况报安监总局及财政部。

  4.安全生产监督管理主要有:事前(审批安全许可证)、事中、事后,事中又分:行为监察(检查单位组织管理、规章制度、职工培训、各级责任制实施,目的提高单位人员和职工安全意识,落实措施,对违章、违反劳动纪律严肃纠正)、技术监察(对物质条件监察,专业性强,多从设备的本质入手)。

  七、安全技术措施计划

  1、安全技术措施:①防止事故发生:消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误; ②减少事故损失:隔离(隔开、封闭、缓冲)、设置薄弱环节(设置薄弱环节)、个体防护、避难与救援。

  2、年度安全技术措施计划应与年度生产、技术、财务、供销计划同时编制。

  3、安全技术措施计划内容:①单位、②名称、③目的和内容、④经费预算及来源、⑤实施部门和负责人、⑥开工日期和竣工日期、⑦措施预期效果及检查验收

  八、设备三同时

  4、对已受理的建设项目安全设计竣工验收申请,安监局应20日内作出是否合格决定,20日不能做决定的延长10日

  5、项目竣工投入生产或使用前,单位影响安监部门提出竣工申请验收,提交材料:①安全设施竣工申请;②安全设施设计审查意见书(复);③施工单位的资质证明文件(复);④建设项目安全验收评价报告及存在问题整改材料;⑤安全生产管理机构和人员配备情况;⑥从业人员培训情况;⑦法律、法规其他文件。

  九、特种设备设施安全

  1、采购进口设备:锅炉、压力容器、压力管道需要我国特种设备制造许可证。其它首台设备试验合格;中文出厂文件。

  2、特种设备安装、改造、修理前施工单位书面告知设区的市级人民政府负责特种设备安全管理的部门。 施工单位改完在验收后30日内将相关资料移交给特种设备使用单位。

  3、特种作业人员证书满60日前,申请。 特种设备在有效期满一个月前申请。

  4、特种设备在投入使用前或使用后30日内,单位向直辖市或设区的特种设备安全监督管理部门登记。

  5、重大、较大、一般事故人民政府收到事故调查报告15日内批复,特大事故30日内批复,延长不超过30日。

  6、采购特种设备,特种设备应附带文件:①安全技术规范要求的设计文件;②产品质量合格证明;③安装及使用维修说明;④制造监督检验证书出厂文件。

  7、采购旧设备符合:①原使用单位注销登记证明;②具有完整的安全技术档案;③经定期检验合格。

  8、特种设备办理登记证准备资料:①组织机构代码证;②完整的出厂文件以及安装技术资料。

  十、安全生产教育培训

  1、安监总局负责中央管理的生产经营单位总公司主要负责人和安全生产人员的安全培训工作。省级安全生产监督管理部门负责中央管理的分公司主要负责人和安全管理人员培训。

  2、省级煤矿安全监察机构负责区域内煤矿企业主要负责人、安管人员、特种作业人员的培训工作。

  3、培训时间:一般:单位主要负责人、安全人员:初训32,复训12学时; 危险品:初训48,复训16复训。

  4、特种作业证6年,3年复审,超10年,延期6年一审。复审或延期前培训不少8学时。 新从业人员(工人)初训不少于24学时,危险品72学时,复训20学时。

  5、三级安全教育培训:①厂(单位辨识、目标、制度、纪律、考核、权利义务):单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、案例;②车间(岗位辨识、评控措施、岗位职责、操技能、自救互救、个防用品):岗位安全风险辨识、评价和控制措施、案例、岗位安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救紧急情况处理、安全设施个人防护用品使用和维护;③班组(规程、衔接配合、风险分析对策):岗位安全操作规程、岗位工作衔接配合、作业过程安全风险分析方法和控制对策、案例。

  6、岗位安全教育培训:日常安全教育培训、定期安全考试、专题安全教育培训。

  十一、安全生产检查与隐患排查治理

  1、重大事故隐患报告内容:①隐患现状及产生原因;②隐患危害程度和整改难易

  程度;③隐患治理方案。

  2、安全检查方法:①常规检查;②安全检查表法:③仪器检查及数据分析

  十二、劳动防护用品管理

  1、特种劳动防护用品三证一标志:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证;安全标志。

  2、生产经营单位发无标识的劳动用品,安监部门或煤矿安全监察机构责令改正,逾期不改,停产整顿,5万以下罚款,构成犯罪,追究刑责;生产单位生产或经营假冒伪劣劳动用品,责令停止,处3万罚款。

  3、劳动防护用品按①防止伤亡用途分:防坠落、防冲击、防触电、防机械外伤、防酸碱、耐油、防水、防寒; ②按预防职业病用途分:防尘、防毒、防噪声、放振动、防辐射、防高低温。

  4、国家对劳动防护用品实行安全标志管理。

  十三、承包商管理

  1、生产单位开工前承包商收取安全风险抵押金,为工程总造价5%。


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