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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
| 上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
| 大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意，讲话没有吸引力 | 不会开场，气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措，并不会应对 |
轻松学口才，挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
| ●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量，增强自信，克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌，调整情绪，临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
 | 小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟主持 即学即练 每课必练，让你在上台主持中积累经验 |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现，纠错和指导 |
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主持人培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（比较推荐） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
善于尊重倾听，彰显人文关怀
倾听，是一种技巧，也是访谈中常用的方法。善于倾听是建立良好人际关系的一种手段，是索取更多谈话内容的一种方式，是集中智慧的一条途径。善于倾听，才能捕捉住对方谈话中的真实意图和目的。这一点，对主持人来说尤为重要。倾听可谓访谈节目主持人的硬功夫。
表达重音的方法
确定重音之后的工作就是如何表达重音。重音的表达方式切忌单一，它与停连、语气节奏等技巧有直接的关系,特别是和语气的关系密切.重音与外部技巧的融合运用是建立在内部技巧融会贯通的基础上的。
参与讨论
当你碰到团体讨论的场合时，你可以加入，融入其中，与他人来一场讨论。你可以大胆提出自己的想法，不要害羞，也不要沉默寡言，好的口才能力会在讨论过程中锻炼出来。
每天刻意暗示自己口才很好
培训经验丰富的吴教授提出了最简单的方法之一，就是每天起床后，选择一些口才方面激励的语句，通过心理暗示的作用，告诉自己是最棒的，能说的很好！这也是潜意识里为自己增加信心，一个人如果没有很强大的自信，那是无法在语言沟通上出口成章，口若悬河的！
掌握正确而恰当地使用非语言元素
包括面部表情、眼神交流、姿势以及手势等工具来增强你与观众之间的互动效果。有意识地运用这些非语言元素将使得你更加生动活泼，并且更容易引起观众们对节目内容或者演讲主题的兴趣。
主持人的协调与配合技巧
主持人合作形成的节目难度更大一些，因为这涉及主持人之间的协调与配合。协调，是指主持人把握整体节目节奏，使之顺畅和谐；配合，是指主持人与搭档或相关工作人员的分工合作，共同完成好节目任务。主持人的协调与配合，直接影响着节目的质量、效果和节奏。因此，把握好搭档之间的协调与配合，对主持人而言尤为重要。
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