上海普陀物业经理专业的培训学校都有哪些
物业经理
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物业管理人员证书是由“全国城建培训中心”颁发的职业资格证书。全国城建培训中心,成立于1987年,原隶属国家建设部,是建设部“全国物业管理企业从业人员岗位培训”定点培训单位,建筑、房地产、城建管理的专业培训机构,全国党政机关事业单位。其证书全国通用,官网随时随地可查。
持证报考红利期·2025不可错过
政策支持 |
热门行业 |
从业必备 |
报考红利期 |
| 2023年2月6日,国务院印发《质量强国建设纲要》,强调:促进生活服务品质升级,促进物业管理规范化发展。 | 伴随社会化、城镇化进程的加快,碧桂园、华润、保利、中海、招商、绿城等多家央企国企、大型上市公司,均涉足物业管理行业,物业管理行业的市场规模和收益呈稳步增长态势! | 国务院《物业管理条例》,住宅物业的建设单位,需通过招投标的方式选聘物业服务企业,且大多招标文件中,明确表示,项目负责人须持有物业项目经理证书,成为投标人资格之一。 | 选好证书认准三点,1、容易考,2、有兴趣,3、有价值。物业经理证书,报考门槛低,考试简单,在家即可完成学习,报考成本低,价值用途广泛。 |
多种用途 需求火热
专业人才缺口大 |
招投标加分 |
备考黄金周期 |
| 随着国家各项物业管理政策的相继出台,对专业化、规范化人才的需求越来越紧迫! | 物业经理证书已成为各地众多物业服务项目招投标必备资格。 | 为满足物业专业人才供给,当前考试组织频次高且考试门槛较低,早考早受益! |
上岗必备 |
升职加薪依据 |
高质量再就业 |
| 随着行业发展和监管力度的增加,“持证上岗”成为多数企业相关岗位的硬性要求。 | 持有物业经理相关证书,为评级、升职、提薪提供重要参考依据。 | 部分省市开展退役军人培训,帮助考取物业经理职业资格证书,成为高质量再就业推荐岗位。 |
全国定点培训单位·免除后顾之忧
建设部直属的京外培训机构
建筑、房地产、城建管理的专业培训机构
物业管理人员证书是由“全国城建培训中心”颁发的职业资格证书。
全国城建培训中心,成立于1987年,原隶属国家建设部,是建设部“全国物业管理企业从业人员岗位培训”定点培训单位,建筑、房地产、城建管理的专业培训机构,全国党政机关事业单位。
其证书全国通用,官网随时随地可查。
全国城建培训中心地址:https://www.cjpx.com.cn
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多种教学内容·带你畅学全程
物业管理基础与条例 |
物业管理实务(案例分析) |
考前模拟训练 |
| 结合物业管理实际工作内容及物业管理条例,对不同物业管理形态下的相关要求及规定、重要节点事项进行细致讲解,带领学员明确相关要点。 | 针对物业管理中的相关实际案例进行要点讲解,帮助学员更好的学以致用,处理实际问题。 | 结合考试重点针对性研发习题进行专项训练,注重知识点的综合应用和能力强化,帮助学员查漏补缺、拓展拔高,熟悉考试,提升考能。 |
| 物业经理培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做物业经理的培训机构是比较多的,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 优路教育以其紧凑的课时、面授教学和小班授课而闻名,特别适合零基础学员。该机构的教师平均教龄超过八年,拥有丰富的经验。 2、中公教育 作为老牌机构,中公教育以其专业师资团队和对知识点的准确把握度受到推崇。提供的物业经理培训课程结合了护理培训、教师培训等多个领域,为学员提供全面的职业培训和发展机会。 3、智联经纬教育 成立于2003年,专注于职业教育,涵盖职业资格培训、学历教育、技能培训、管理咨询等,提供职业规划、就业指导、招聘求职等服务。智联经纬教育以专业和全面著称,为学员提供一站式的职业教育解决方案。 4、博商管理培训 博商管理坚持每门课在保留传统精华内容的同时,每年进行一次全新升级改版,确保课程内容对解决企业问题更加实用有效,学员企业年产值总和超过3500亿,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。 物业经理的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,作用并不大。 |
房屋设备运行服务
房屋设备运行服务是指电梯、水泵、电视监控系统、有线对讲系统、电视接受系统、避雷、消防、污水处理系统等设备的运行服务。物业管理企业应按照合同约定的服务内容、方式、时间和要求进行服务,定期对房屋设备进行保养,保证设备的完好和正常运行。电梯维修保养时,应保证每幢房屋有一台电梯正常运行。
良好的心理状态是最重要的
物业项目经理在基层一线工作,自己别把自己太当领导看待,深入到现场才能及时了解真实情况,物业管理工作的效果如何要看你的团队执行力如何,而物业项目经理不应在管理流程之外,一定要亲自参与到整个流程中,时刻关注各个管理流程的运行情况,并根据运行结果做出适当的流程调整,这样才能真正的提高执行效果,才能更好的做好物业服务工作。
物业管理服务费可以预收几个月
物业管理服务费用经约定可以预收,预收期限不得超过三个月。业主、使用人未按照物业管理服务合同交纳物业管理服务费用的,物业管理企业可以按日加收应交纳费用千分之三的滞纳金或者按约定加收滞纳金。未受业主委员会或者业主、使用人委托,物业管理企业自行提供服务收费的,业主或者使用人可以不予支付。
懂得一些人力资源管理方面的知识
比如:招聘员工、辞退员工要考虑哪些法律问题?岗位绩效如何定才能适用本项目?很多物业项目经理在招聘员工的时候都不太注意法律问题,这其中不排除有些物业项目经理根本就不知道要注意什么法律事项,从而在招聘员工的时候就为以后的工作留下了隐患和风险。大多数物业公司的规模都很小,不需要设置专门的人力资源管理部门,招聘员工的工作一般都是由物业项目经理亲自负责。无论是不是物业项目经理亲自负责,做为物业项目经理的你也要懂一点人力资源管理的内容。
时间管理技巧
物业管理人员需要掌握时间管理技巧,合理安排工作计划,提高工作效率,确保物业管理工作的川顶利进行。
财务知识
精通物业预算制定、成本控制和财务分析,确保物业项目经济效益最大化。能够有效管理物业费用,包括物业费收缴、维修基金使用等,确保资金安全。物业管理涉及到预算制定、成本控制和财务报告,物业经理需要具备一定的财务知识,以确保物业管理的经济效益。
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