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上海健康管理师培训报考机构哪个好

上海优路教育培训学校 9 2020-06-30 23:34:17

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  随着健康管理这个概念的普及,许多医院开始了试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。护士角色定位不再仅仅局限在临床照护方面,还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。

  就像厦门的三师共管模式(三师指:专科医生、全科医生和健康管理师),其中护士就充当了健康管理师的角色,拓展了护理专业的内涵和外延,充分利用了现有的护理人才资源,让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值,这一点值得学习和借鉴。那么,护士向健康管理师转变有哪些意义呢?

  一、护士多点执业的需要

  北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区执业护师试点,护士开设健康管理专项门诊,未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈。这些政策的推动,会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。

  二、职场发展的需要

  健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是政策要求,还是经济效益使然,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。

  三、高年资护士的舞台

  高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富,能够赋能“健康管理”,从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等,这也不失为是解决高年资护士在临床的困惑和安置难,发挥余热的一种好方法。

  四、护士价值得以体现

  护士将护理学和健康管理学很好地结合、运用,在临床护理中帮助患者走出健康常识误区,对住院患者做好健康管理,让他们早日康复;对出院患者做好正确指导,帮助他们防病控病,保持健康,减少再次生病的机会。护士的专业价值得到充分体现!

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