上海普陀软件测试培训机构哪里有比较好一点的

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上海普陀软件测试培训机构哪里有比较好一点的

软件测试

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授课学校：上海达内教育 (点击获取校区地址)

课程介绍

软件测试培训课程

　　通过对“十四五”规划和2035年远景目标《建议》: 向第二个百年奋斗目标进军的行动指南的解读，未来是我国从数量建设过度到质量建设的重要时期。软件测试作为软件质量保障的重要手段，在软件质量时代来临之际变得日趋重要,对于软件测试人才的需求也将日益上涨。打造学员自身核心竞争力，成为软件测试学科提质培优的重中之重。

课程设置

在线就业班

在线就业班

面授就业班

面授就业班

在线直播+录播反复学习+作业打卡

培训周期2个月起

支持转【面授就业班】

条件合格

签订推荐就业协议

全日制面授+晚自习制

培训周期3-4个月左右

支持转【在线就业班】

条件合格

签订推荐就业协议

迎难而上学测试

人才缺口大	行业待遇好	发展方向广
国内测试人才缺口较大，且逐年递增	新手平均薪资较高，而且越老越吃香	各行各业都需要，IT、金融、车载等行业应用广泛
性别歧视无	入门条件宽	技术上手快
软件测试领域男女比例均衡	0专业基础也能学，专业、经验不限	简单易学，学习周期相对较短

阶段式学习路线

助你稳步提升就业竞争力

第一阶段

第二阶段

第三阶段

初级测试工程师相应技能

性能/功能/兼容/安全/黑白盒测试

中/高级测试工程师相应技能

人工智能/大数据/物联网/手游/APP测试

自动化测试工程师相应技能

自动化测试需求分析/框架搭建/工具应用

课程设置1

课程设置2

课程设置3

软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后）

　　1. 博为峰

　　优势：

　　中国软件测试领域的先驱，成立于2004年，拥有“51Testing”品牌，专注软件测试全流程培训，包括功能测试、自动化测试、性能测试等。自主研发测试工具，与HP、腾讯、阿里等7000+企业合作，提供实战项目经验，学员就业竞争力强。师资力量雄厚，课程体系覆盖ISTQB认证，提供线下面授、线上直播等多种学习模式。

　　2. 达内教育

　　优势：

　　全国性IT培训机构，覆盖30多个城市，年培训5万名软件人才，课程体系完善，涵盖嵌入式开发、大数据、人工智能等领域。软件测试课程注重企业需求，提供真实项目实践，与华为、中兴等企业合作，就业支持全面。

　　3. 完美动力

　　优势：

　　影视、动漫行业领军企业，技术实力延伸至IT培训，课程涵盖影视制作、动画设计及软件测试，适合多媒体相关测试领域。教学模式注重实战，提供企业级项目案例，适合跨领域技术整合学习。

　　4. 信盈达IT教育

　　优势：

　　专注嵌入式开发与物联网技术培训，软件测试课程结合硬件测试需求，适合车载系统、智能设备测试方向。十年品牌历史，年输送上万名嵌入式工程师，课程紧贴行业前沿。

　　5. 北大青鸟

　　优势：

　　老牌IT培训机构，多媒体面授模式贴近企业需求，强化软件测试思维，适合零基础学员。课程涵盖Java、Web前端、UI设计等，提供阶段性项目实训。

　　6. 老男孩IT教育

　　优势：

　　以个性化课程著称，涵盖嵌入式、云计算、Python等方向，软件测试课程侧重自动化与性能测试。强调实战能力，通过企业级项目提升学员技术应用水平。

　　7. 多测师

　　优势：

　　定位零基础就业培训，课程系统性强，覆盖手动测试、接口测试、自动化测试等全流程。提供真实企业项目实战，帮助学员快速积累经验。

　　8. 七录教育

　　优势：

　　专注软件测试领域，课程设计紧贴企业需求，提供自动化测试与性能测试专项培训。师资团队来自一线企业，注重技术深度与就业导向。

　　9. 猿来教育

　　优势：

　　灵活教学模式，提供小班授课与个性化学习计划，适合在职人员技能提升。课程涵盖Java、Python全栈开发，软件测试培训结合开发技能。

　　10. 千锋教育

　　优势：

　　课程融入软件测试思维，注重实战项目演练，提供Linux云计算、大数据等交叉领域培训。

软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。

　　自动化测试的适用场景

　　自动化测试不是万能的，它适用于一些场景，比如稳定的功能测试、重复性高的测试、大规模的性能测试等。对于一些改动频繁、需求不稳定的场景，自动化测试可能不适用。

　　数据库测试技术

　　此阶段，主要是熟练掌握主流数据库管理系统(DBMS)中的数据定义、数据控制与数据操作方法，提升就业竞争力。主要完成的完成项目有电商平台数据库设计;ERP系统数据库设计。

　　云测试

　　云测试平台的使用将增加，使测试更加灵活和可伸缩。它还允许团队在全球范围内进行分布式测试。

　　W模型的基本特征

　　W模型是在V模型基础上提出，由两个“V”字重叠而成，其中一个表示开发过程，另一个表示测试过程;软件测试中的各项活动与开发各项阶段的活动相互对应。相对于V模型，W模型增加了软件各开发阶段中应同步进行的验证和确认活动。

　　软件测试的核心竞争力是什么

　　测试人员的核心竞争力在于提早发现问题，并能够发现别人无法发现的问题。早发现问题：问题发现的越早，解决的成本越低。如果一个需求在还未实现的时候就能发现需求的漏洞，那么这种问题的价值是最高的。发现别人无法发现的问题：所有人都能发现的问题，你发现了，那就证明你是可以被替代的。别人发现不了，而你可以发现，那么你就是无法被替代。

　　测试等级

　　测试等级是被有效组织并得到切实管理的测试活动的集合。一般被分为单元测试、集成测试、系统测试。除此之外，还有发包方验收测试、最终用户验收测试、AB测试等。