考下CMA后，能不能涨工资？

　　CMA诞生于1972年，至今已有近50年的发展历史。CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证，培养的都是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。如果能够考下CMA，下一个升职加薪的就是你。

　　最新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。其中来自美国的受访者工资中位数和总收入中位数水平最高，分别为100,000美元和107,817美元。

　　来自全球80个国家的4,253名财会专业人士参与了本年度调查，其中男性受访者与女性受访者人数持平。调查显示，受访者普遍认同持有CMA认证的诸多优势，其中超过80%来自美国的受访者表示，CMA认证为其创造了更多的职业发展机遇，使其更有信心可以高水准地完成本职工作。此外，超过70%的受访者认为，CMA认证提升了其数字时代的就业安全感和跨领域的业务能力。

　　从这些方面来看，CMA证书不仅给他们带来了更高的收入，还带来了更多的就业机会，更大的职业发展空间，跟重要的是管理会计能力的提升。

　　相对于传统会计，CMA持证者的就业范围更广调查结果显示，超过60%的CMA持证者认为，CMA认证有助于其胜任管理岗位。此外，身处最高管理层和高级管理层的大多数受访者是CMA持证者，占比分别为62%和61%。与非持证者相比，CMA持证者更有可能从事以下职位：CFO（67%）、财务总监（59%）、财务规划与分析总监（63%）和高级财务分析师（66%）。

　　从这些数据来看，相信你对拿了CMA证书，薪资能有多少有了概念。在财务转型之际，这个高含金量，高认可度的证书确实能给你带来不少好处。从目前的发展形势看企业更喜欢懂管理的会计，而不太喜欢只懂账务的会计，两者给企业所带来的价值增值方式悬殊巨大。而CMA能决策财务人在管理会计决策中的一些问题。

　　1)缺乏战略财务思维意识和水平;

　　2)只会“拍脑袋”做规划;

　　3)经营风险预测不准，预防不利;

　　4)财务和业务互不理解，沟通不畅;

　　5)总在“账房先生”角色里面转圈;

　　6)思考主观片面，缺乏系统性、不能全视角看问题;

　　7)不知怎么给领导做汇报和建议。