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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
女生转行软件测试
现在软件测试门槛要求比较高。如果说你之前有一定的基础,也是可以自学的。现在有很多线上的学习课程可以报名学习下,也有许多免费公开课的资源,培训是一个花钱买时间的过程,有的自学出来一个工作不好找或者薪资并不太理想。可以通过培训提升自己的技能。有许多工作1-2年依然培训去提升自己的专业技术,这没有什么不可以,一切都是为了高薪。
开发方测试
开发方测试是开发方在软件开发环境下,通过检测和提供客观证据,证实软件是否满足规定的需求。
什么是回归测试
回归测试是指代码在发生修改之后重新测试之前的测试以保证修改的正确性。理论上,软件产生新版本,都需要进行回归测试,验证以前发现和修复的缺陷是否在软件新版本上再次出现关于如何做好回归测试,大体上的人都是认为是先验证bug,然后回归和本次修改相关的地方。但如何评估和此次修改相关的风险,这是一个相对重要且严肃的问题。
软件测试的方法有哪些
软件测试,因为薪资待遇比较好,工作压力比较小,所以收到很多人的情况,也是有很多人想要转行进入软件测的工作,那么软件测试的方法都有哪几种呢:1、静态测试方法,主要通过软件的静态性测试来完成测试过程。2、动态测试,目的主要是为了检测出软件运行中出现的问题。3、黑盒测试,是指通过数据输入来观察数据的输出,一次来检测软件内部功能是否正常。4、白盒测试,根据软件内部的应用、源代码等对产品的内部工作进程进行调试。
测试用例的特征
1、测试用例具有代表性:测试用例能够代表并覆盖各种合法的和非法的、合理的和不合理、边界的和越界的以及极限的输入数据、操作和环境设置等。2、测试结果是可判定的:测试执行结果的正确性是可以判定的,每一个测试用例都应有明确的期望结果,否则将难以判断系统是否正常运行。3、测试结果可以再现:对同样的测试用例,系统的执行结果应当是相同的。
如何保证测试用例的质量
第一:要确保测试用例是针对需求规格来写的,确保测试点能覆盖到所有的需求点 第二:要保证操作步骤、具体数据、预期结果的清晰性、间洁性、明确性;以确保测试用例的可操作性和可复用性 第三:确保有足够多的异常测试用例(如有效等值类以外的测试点),同时要确保没有多余的重复的用例 第四:就是要对测试用例进行评审
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