中级经济师证书由国家统一发放，被广泛应用于企事业单位、高校、银行等机构，作为评定初级、中级、高级经济师职称的重要依据。这不仅能提升个人在职场中的地位和待遇，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。→→点击此处获取中级经济师铭师精讲课

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　　中级经济师的用处

　　由于中级经济师以考代评的职称考试，含金量是比较高的，所以对于个人的用处是非常大的，首先就是评定职称方面，本身就是以考代评，具有先天的优势；其次考取中级经济师证书以后可以申请技能补贴；第三，在某一些有积分落户要求的城市，是可以积分。第四，考取中级经济师以后是可以直接报考中级会计的。第五，在个人职业发展方面，提升自己的含金量。

排除法

如果在答题时遇到答案模棱两可的情况下可用排除法。将选项中有明显错误的或者正确但不符合题意的排除掉，缩小选择范围，提高正确率。一般来说，一看就不正确的，直接排除；选项中有2个表达同一个意思的一起排除；选项中有2个选项表达的意思刚好相反，正确答案一般在其中。

　　中级经济师的职业发展方向

　　投资：为公司做市场调查，预测和提出参考建议　　分析：对项目执行过程和结果进行分析，提供科学的依据和建议　　经济计划：全程参与策划重大经济计划，如收购、土地拍卖等　　年度计划制定和指导：制定方法指导公司完成生产和经营目标，制止无效经营和生产

　　法定存款准备金率的缺陷有哪些

　　①央行调整法定存款准备金率时，商业银行可以变动其在央行的超额存款准备金，从反方向抵销法定存款准备金率政策的作用。②对货币乘数的影响很大，作用力度很强，往往被当作是一剂“猛药”。③见效较慢、时滞较长。对货币供应量和信贷量的影响要通过商业银行的辗转存贷逐级递推而实现。因此，法定存款准备金率政策往往是作为货币政策的一种自动稳定机制，而不将其当作适时调整的经常性政策工具来使用。

　　社会主义基本经济制度三个方面关系

　　1.所有制或产权制度　　这一制度既决定了经济决策主体，也决定了收入分配的方式。　　2.收入分配的方式　　这一制度决定了生产成果归谁占有和支配。　　3.资源配置的方式　　通过什么机制来分配资源或生产要素。　　所有的的制度结构、收入分配方式和资源配置方式三者密不可分。

　　权变理论

　　又称情境理论。该理论认为，领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系，即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。团队绩效的高低取决于领导风格与情境因素之间是否搭配。