职场中人很多时候需要当众讲话，很多在非正式场合口若悬河的员工，一旦转换到正式场合，其讲话水平常常判若两人。

——演讲口才训练方法——

　　课程设置：

　　【精品训练课程】

　　《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》

　　【特色课程】

　　《专业导师班》、《力口才》、《生命的绽放》、《个人辅导》、《新励成演讲俱乐部》

　　【企业内训课程】

　　《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目

       口才培训是培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。在人生的感悟中，提炼个体的思想精髓，从而升华自己的价值观，表现 的生命意义。

课程要点

       演讲与口才训练资料

　　这些员工明明知道正式场合的讲话对自己影响甚大，私下也暗暗自学了不少讲话技巧，但一到台面上，紧张得不行，发挥失常。

　　问题究竟出在哪里？说出来连当事人都不相信，根本原因是：讲话的人心太贪。具体有三个表现：

　　一、以为自己应该像

　　希望讲出有水平，既要有深度，也要有广度。实际上，以TA的知识储备，尚未达到这个级别，因此底气不足。

　　底气不足，焉能不紧张？

　　二、以为自己应该像演说家

　　希望自己的讲话像演说家那样：声音洪亮，语言流畅，富有激情，富有感染力。

　　实际上距离还差得远，因此，自信心严重不足。

　　打肿脸充胖子，当然战战兢兢如履薄冰。

　　三、企图通过自己的讲话征服大家

　　既然以为自己应该像、演说家，当然也就希望讲话效果非常棒，得到大家高度认可，好评如潮。

　　如果经验十分丰富的专业演说家，讲话效果也不能征服现场所有人。职场员工是典型的业余选手，得不到认可的情形应该是常态。

　　得不到认可，反过来又加剧了紧张感。

　　因为有以上三个不切实际的奢望和贪心，恐惧感便潜滋暗长，“怕”字当头：

　　一是怕说错，怎么可以说错话呢？

　　越怕说错越紧张，越容易错，然后更加紧张，形成恶性循环。

　　二怕讲得不够全面，不能体现的渊博，追求面面俱到的结果是面面不到。

　　三怕讲得不流畅，不能像演说家那样说话如行云流水一般，实际却是像雾像雨又像风，让人听得一头雾水。

　　四是怕有人不服，给自己出难题。实际上，很多问题本来就没有标准答案，有争议是再正常不过的事情。

　　但当众说话的人，会产生错觉，以为是自己讲得不好，没得到认可，甚至可能觉得同事们会嘲笑自己。

　　怕这怕那，顾虑重重，口欲张而嗫嚅，足欲行而趑趄，讲话中自然就会出现：不知所云，颠三倒四，虎头蛇尾，层次混乱等等问题。

　　要解决这些问题，首先就要克服贪心，没有贪念，定力就会增强。蓝海君给出5条建议：

　　1、戒贪，别当自己不是人

　　人非圣贤，孰能无过？把自己当圣贤来要求，不许自己发生错误、失误，这是非常不明智的。

　　正确认识自己就是一寻常之人，发生错误、失误在所难免，是正常现象，接纳自己，解脱自己。

　　2、要有一点阿Q的精神胜利法

　　你认真分析身边的同事，他们和你一样，也会紧张，也会出错，大家彼此彼此，大哥不说二哥，大家都差不多。

　　当发现自己说错了的时候，要像阿Q一样敢于自嘲，听话的人也不会吹毛求疵，苛求于你。

　　3、转变观念，怕出丑当成进步的阶梯

　　当众讲话，难免出丑，丢人现眼，这样的场面会留下深刻印象，有人“一朝怕蛇咬，十年怕井绳”，以后三缄其口，打死不当众讲话，结果永远失去了进步的机会。

　　而另一些人出一次丑，进步一次，越出丑，进步机会越多。

　　较后，丑小鸭变成白天鹅。

　　4、要拜“丑师”学艺

　　当自己水平还不高时，去拜老师，落差太大，效果并不好。拜“丑师”，那些人不怕出丑而敢讲，不怕打胡乱说，就怕无话可说。久而久之，他们的讲话水平就提升了。

　　你照着他们的路子走，心里压力会小很多。放松之后，发挥就不容易失常，让自己想说的话自然而然流淌出来，效果一定会慢慢好起来。

　　5、戒贪心，还要注意讲话不要面面俱到

　　只讲你较熟悉、较擅长的，讲自己的亲身经历，亲眼所见，亲耳所闻，虽然涉及面比较窄，但你讲得深，讲得透，讲得生动形象，不知不觉，大家都把你当成某个方面的了。

　　以上套路，蓝海君曾用于指导刚刚走上岗位的大学生，取得了较好效果，现分享给大家，希望能有点用处。