邵阳乡村规划师专业培训的培训机构哪家教的好

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　乡村规划师制度具有哪些特点

　　一是全域覆盖。全市223个乡镇，除纳入各级城市规划区的27个乡镇外，196个乡镇将全部配备乡村规划师，实现乡村规划师全域满覆盖。　　二是事权分离。乡村规划师的主要任务是代表乡镇党委、政府履行规划编制职责，不替代相关职能部门的行政审批和监督职能。　　三是广泛参与。乡村规划师通过面向全社会公开招募、征集等多种途径吸引海内外、行业内的专业技术人员参与世界现代田园城市建设，具有广泛的参与性。　　四是持续长效。　　从今年起，每年将安排专项资金，专门用于农村规划编制经 费、招聘乡村规划师年薪补贴、基层规划工作人员培训费用等。

　　注册城乡规划师通过率

　　注册城乡规划师考试成绩实行4年一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试必须在连续的四个考试年度内通过全部科目。目前已有12省市公布2022年注册城乡规划师合格人员名单，合格人员总计1385人，2022年报考总数6.8万人根据已公布的合格人员名单估算，2022年注册城乡规划师估算通过率为3.6%、2021年通过率6.08%、2020年通过率4.89%、2019年通过率10.55%。

　　全面梳理工作任务

　　在开始实施乡村规划工作时，首先要对所负责的乡村进行全面梳理，了解当地的条件和发展现状，分析存在的问题和不足，然后结合当地经济、社会和环境情况，规划乡村的发展方向以及五年、十年的目标。为了达到这一目的，乡村规划师需要采集大量的数据，包括地形、气候、建筑、土地利用现状等信息，并结合各类政策和法规确定当地发展的优先方向和要求。

　　乡村规划师就业方向

　　一是各地区政府、国企央企事业单位、公务员、设计院。二是城市规划、土地资源管理、风景园林、建筑设计、环境工程建设、能源科技等专业从业者；或对土地规划方向感兴趣的人。三是个体户，农业技术员、农资经销人员、种养殖大户、等其他相关农业从事人员。四是从事乡村振兴、对乡村振兴，土地规划感兴趣的人。

　　中长期规划的实施

　　乡村规划工作不是短时间内可以完成的，需要一个中长期规划。因此就本乡村实施规划的中长期目标的贯彻及计划执行与落实进行摸底调查。针对乡村规划过程中可能出现的各种问题，乡村规划师需要制定出预案，为规划工作的顺利实施保驾护航。

　　乡村规划师一个月工资多少

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。

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