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注册会计师培训注册会计师分专业阶段和综合阶段。专业阶段考会计、审计、经济法、税法等科目,综合阶段要等专业阶段考完才能报考,加入企业会计准则等知识。本校区多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。
为什么要考CPA
CPA是财务管理岗位需要的证书,能有更多机会荣升管理职位。 | 能从事会计师和审计师事务所,及跨国公司等司都看重此资质。 | 缺口大,多地政府将注册会计师纳入紧缺人才,在政策中改善。 | CPA持证人受重视,普遍有良好薪资待遇,会计师等年薪高。 |
特色服务 省力省心
24小时内答疑 | 多种设备听课 | 全真模拟试卷 | 机考模拟系统 |
可反复追问,彻底消灭难题 | 不同场景下随时学习,更高效 | 自动阅卷评分,全真试题解析 | 提前上考场,杜绝操作失误 |
注册会计师
六大阶段分层教学,让学习攻无不克
零基础入门 | 基础精讲 | 基础提高 |
帮助无基础学员快速进入学习状态 | 夯实基础的重要阶段,利用基础学习阶段课程 | 考点和重难点精讲,巩固基础知识 |
习题阶段 | 强化阶段 | 冲刺阶段 |
熟练运用所学知识、提高应试能力的重要阶段 | 6天机考、试卷讲解、实战指导 | 串讲课程对基础知识进行查漏补缺 |
注册会计师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做注会的培训机构比较多,很多都是大型的培训机构: 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
职工薪酬的确认和计量
职工薪酬是企业支付给员工的报酬,包括工资、奖金、福利等。职工薪酬的确认和计量需要按照一定的规定进行会计处理。
银行借款与债券筹资相比的特点
银行借款:资本成本低(利息率低,筹资费低)、筹资速度快(手续比发行债券简单)、筹资弹性大(可协商,可变更性比债券好)、筹资对象窄,范围小。 债券筹资:资本成本高、筹资速度慢、筹资弹性小、筹资对象广,范围大。
注册会计师考试是引领专业人士成长的风向标
注册会计师考试的内容与财经领域专业人才所需的胜任能力契合。能够通过注册会计师考试,证明考生具备会计审计和经济管理的综合素质和发展潜力,注册会计师考试的人才评价机制已经得到财经领域的广泛认可。用人单位在招聘会计、财务、金融、投资、税务等财经领域高级管理职位时,拥有注册会计师资格证书都是加分或是优先考虑的因素。
审计工作
注册会计师在企业和机构中承担着审计的重要职责。他们负责对企业的财务报表进行审计,确保其真实、准确和合规。审计工作主要包括对企业财务数据的收集、整理和分析,核实财务报表的真实性和合规性,发现和解决财务风险和问题,并向企业提供相关的建议和意见。通过审计工作,注册会计师能够为企业提供独立、客观的财务信息,为企业的决策提供支持和参考。
制造费用预算
制造费用预算通常分为变动制造费用和固定制造费用两部分进行预算。变动制造费用以生产预算为基础来编制。如果有完善的标准成本资料,用单位产品的标准成本与产量相乘,即可得到相应的预算金额。如果没有标准成本资料,就需要逐项预计计划产量需要的各项制造费用。
直接人工预算
直接人工预算也是以生产预算为基础编制的。其主要内容有预计产量、单位产品工时、人工总工时、每小时人工成本和人工总成本。
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