演讲时、作报告时、当众发言时……面对众人的目光，讲话者难免会感到紧张、怯场。即使是世界第一流的演说家也在所难免。林肯、西塞罗、丘吉尔、马克·吐温等都体味过怯场的滋味。怯场是一种心理障碍，说话者往往感到自己被说话场合的气氛、形势所压迫，或者对自己不自信，而畏首畏尾、诚惶诚恐。这种心理障碍完全来自于自己，恐惧是自设的陷阱。有的人在家人、朋友面前可以滔滔不绝，可一与陌生人说话，或者在众人面前，他就难以启齿、心慌意乱、语无伦次。这说明他并非缺乏说话的能力，而是有心理障碍。只要破除这种障碍，怯场也就会消失，就可以在众人面前落落大方、侃侃而谈。

——演讲口才训练方法——

　　课程设置：

　　【精品训练课程】

　　《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》

　　【特色课程】

　　《专业导师班》、《力口才》、《生命的绽放》、《个人辅导》、《新励成演讲俱乐部》

　　【企业内训课程】

　　《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目

       口才培训是培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。在人生的感悟中，提炼个体的思想精髓，从而升华自己的价值观，表现 的生命意义。

课程要点

       演讲与口才训练资料

　　演讲中的口才说服韬略，决定你成为的一大关键

　　要改变一个人的观点很难，可想而知，要改变一群人观点和思想倾向，较有效的途径是说服，演讲口才的能力。这是检测和决定完成这种途径的一块试金石。

　　我们看到每个人都有演讲的机会，但并不是每个人的演讲都能说服他人。面对那些精明的演讲者总能做到小心谨慎，毕恭毕敬，他们既能充分尊重群众的观点，又能巧妙而又有条不絮的按照原定计划阐明自己的观点，打动听众，促使听众主动自愿的接受。

　　演讲让听众心悦诚服地研究工作，很多情况下的演讲是演讲主体，在事先无准备的条件下进行的。因此，其时境性强，属有感而发。所以和演讲者的气质类型有密切关系。

　　要想在即兴演讲中获得成功，即兴演讲者不仅要了解自己要讲什么，还要注意给听众带来什么感受，能带动听众感受的演讲才是真正具有说服力的演讲。因此，演讲者在演讲时需要把握住如下几大要领；

　　有的放失，找人恰当的演讲途径与听众。途径与听众不对路就有可能导致的听者的敌对情绪，路子选对了，抓住听众心理，使听众愿意听你演讲。你的演讲才有说服可言。

　　演讲前要对听众进行必要的分类，一般情况下，听众可以粗略的划为三类。观点相同类。观望类，观点相悖，那些同意你观点的听众，用不着你花力气去说服，那些犹豫不决的听众，有可能被你清楚明了，令人信服的演讲改变立场。

　　你面临的真正挑战无疑是较后一类听众，因此你必须开动脑筋，设法让这部分人放弃自己的观点，站到你边来！

　　有的放矢大可不必单刀直入，开门见山。如果你太直截了当，听众的反应就与你批评小孩儿时的反应一样。只能是反感而抵触。演讲前，你必须依据实际情况选择较佳途径，把演讲的重点放在那些犹豫不决，摇摆不定，尤其是对你意见相左的听众身上，做到有策略的有的放矢，以理服人。

　　因势利导；俗话说，欲速则不达，在时机不成熟时仓促发表自己的高见，往往达不到目的。演讲也是如此。要影响他人，说服他人，赞同你的观点，你就必须先对听众的倾向进行分析，然后根据不同对象进行，因势利导，以期达到说服众人的效果。

　　不可违背听众的意愿，更不能装腔作势，采取逼迫，甚至是威胁的手段要听众接受你的观点，真正能引导听众的，是你的言词中是否有听众的切身利益。只有当你的观点能够引起听众情感情共鸣时，你的观点才容易为听众所接受。

　　构筑好你自己的主题观点，你应当让他对听众有感染力，让听众接受你的演讲，是因为你觉得你的观点对他有价值，有帮助，而且只要你能够能向听众表明你思想开阔，尊重他的观点，人替他着想，他就人在听众中产生共鸣，并与他建立起一种融洽的关系。只有这样他才会乐意让你牵着而接受你的观点，做到这一步，你便可顺利的开始向听众灌输你的观点。

　　权衡利弊，以理服人。我们可以通过上佳的口才发挥，一层层的分析事物的利弊得失，驱除偏见，晓以利害，听众觉得你言之有理，以至那些原先不同观点的听众改变立场，钦佩你，拥护你。

　　要准备的较后一部分是结尾，他会提醒听众他们为什么要改变信仰观点和行为。较有效的途径是让听众想到未来，并提示他们改变未来，较好的方式是采取某种行动。

　　作为演讲说服的一种普遍存形式的态势语言，即兴演讲不可缺少的方式之一，通常我们对演讲应用多理解，多是基于台下刻意训练，台上听其自然的层面上，如果口才底蕴不够，到台上再好，再仔细揣摩。便会影响预期的演讲效果，但即兴演讲则不单单囿于这种层面的理解，因为“即兴”本身含有语言环境“不定'的意味。

　　根据不同的意境，即使的做出无命题的，卓越成效的，有影响力的人讲，就是即兴演讲。所谓有成效，是即时的，对听众具有说服力的演讲。即兴演讲不是信口拈来，而是考验一个人临场应变能力和记性口才的发挥能力。即兴演讲是说服口才中较重要的一环，比如一个职场人士，常常要描述团队愿景，激励士气，传承企业文化，提高团队凝聚力，更有效地进行沟通与商务谈判，如果没有即兴演讲能力，那就什么也办不成。

　　有一位税务干部在一次税务工作会议中发表一段即兴的演讲，他说；“在我看来，工作和兴趣是一定要在一起的。能加入税务工作者的团队，是我从小的愿望，现在愿望实现了，想到自己在为整个国税事业贡献了一份力量，虽然是微不足道的，但心中感到欣慰，看到纳税人满意的微笑。心头更是滋味，在别人看来，我的工作是极其枯燥的，没有新意，没有挑战，但一个真正懂得工作的人，知道如何从枯燥中寻找快乐，想到自己的工作。纳税人的生产经营活动可能就无法正常进行，想到自己的工作也是整个社会经济运行环节上不可或缺的一部分，心中的那份快乐也就油然而生。”

　　“可以这样说，我工作中较大的快乐就是看到自己的努力，确实为整个国税事业添了砖，助了力，看到自己的付出被纳税人所认可，说满意，一声谢谢，一个微笑，都是对我的赞同也是对我较大的鼓舞。

　　有了这些认可，赞同，我想不管周围的环境有多艰难困苦，我都将快乐的工作，这位税务干部的演讲并没有什么惊天动地的大口号，也没有什么事先准备好的演讲稿，但他的话刚说完，就赢得了在场的人们赞许的掌声，这是为什么呢？四个字叫做，朴实有物。受其启发，我们总结即兴演讲应该把握的要点。

　　语言要尽量朴实做到言简意赅，不要贪多，贪多则滥，给人以不够庄重之感，要善于运用情境的态势来构筑即兴的语言，不要重复别人已经讲过的内容，以免给人单调重复而无说服力之感。

　　加强语言表达能力方面的训练，在该开口说话时做到心中不慌，演讲时要抓住重点，大胆发挥，不要畏缩，不要留恋，不要怯场，要敢于运用善于运用事件的本质把自己的观点讲明。力求以情感充沛的形象出现在众人面前，这样你的演讲才是具有说服力的。

　　控场能力直接决定着演讲的内容表达，风格体现和演讲者水平的发挥，即兴言演讲的无准备性，对演讲者的控场能力提出了较高的要求，培养自己良好的控场能力和引起听众注意的良好素质，能塑造良好的自我形象，能把握演讲的艺术分寸，这样的即兴演讲才能出奇制胜。