公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

课程简介

本课程适用于备考公务员招考的学员，包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。

课程特色

　　精品课程  特色教学

　　01、科学备考

　　课程设计由浅入深，阶梯式上升，易上手；学讲练测评答六位一体

　　02、三师督学

　　讲师经验丰富，班主任从报名到报考提供咨询指导服务，专职教研答疑

　　03、配套资料

　　教研团队结合课程进度研发资料，贴近考情，精选例题

　　04、智能伴学

　　小优督学小程序轻量化学习提醒，报考动态信息同步

　　05、智能题库

　　以知识模块为维度分类近年真题，课后章节练习更有针对性

　　五大阶段  进阶学习

　　01、备考导学：2课时

　　·讲解当年考前，分析考纲

　　·课程体系梳理，备考规划指导

　　02、理论精讲：202课时

　　·基础知识精讲，搭建学科体系·识别题型,夯实基础

　　·常识、申论补弱

　　03、真题刷题：137课时

　　·近五年真题按专题剖析

　　·常考题解题方法精讲

　　·刷题带练,查扣补缺

　　04、考前冲刺：78课时

　　·专题精讲,难题技巧点拨

　　·剖析考点，构建答题思维

　　05、考前点睛：36课时

　　·圈画重点，强化记忆

　　·套题密训，锻炼考场思维

班型对比

       公务员培训相关知识点：

　　事业单位

　　虽然不属于公务员编制，但同样具有工作稳定的特点。事业单位涵盖教育、医疗、科研、文化等多个领域，考试形式和内容因地区和单位而异，一般包括公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力等科目。相比公务员考试，竞争压力通常较小。

　　行测资料分析：“公式 + 速算” 双管齐下

　　牢记 3 类核心公式：基期量 = 现期量 /(1 + 增长率)、比重差 =（部分 / 整体）×[(a-b)/(1+a)]、平均数增长率 =(a-b)/(1+b)（a 为分子增长率，b 为分母增长率），避免考场上推导公式浪费时间；掌握 “截位直除”“尾数法” 速算技巧：如选项差距大时，将分母保留 2 位有效数字计算（如 12345÷34567≈12000÷35000≈0.34），选项差距小时保留 3 位，提升计算速度，确保 20 题在 25 分钟内完成。

　　申论议论文：“主题 + 论点 + 素材” 三维构建

　　确定主题后，从 “是什么（定义）、为什么（意义）、怎么办（对策）” 中选择 3 个角度作为分论点，如以 “乡村振兴” 为主题，分论点可设为 “产业振兴是乡村振兴的基石”“人才振兴是乡村振兴的关键”“文化振兴是乡村振兴的灵魂”；每个论点搭配 1 个 “时政素材”（如产业振兴可举 “某地发展特色种植产业，带动农户增收” 案例）和 1 句 “政策表述”（如引用 “中央一号文件中‘加快发展乡村特色产业’”），增强论证说服力，避免内容空洞。

　　大作文:结构清晰

　　采用常见的议论文结构，如 “总分总” 结构。开头提出问题或点明论点，中间通过分论点进行论证，每个分论点都要有相应的论据支持，结尾总结全文，升华主题。例如，在论述 “乡村振兴需要产业振兴作为支撑” 这一分论点时，可列举一些乡村通过发展特色产业实现经济增长、村民增收的案例作为论据。

　　行测判断推理：“题型分类 + 规律总结” 突破

　　图形推理按 “元素组成相同（看位置）、元素组成相似（看样式）、元素组成不同（看属性 / 数量）” 分类，总结 10 类高频规律（对称性、笔画数、面数量、点数量等），刷题时直接对应规律，避免盲目尝试；逻辑判断中的 “翻译推理”，牢记 “如果就，前推后；只有才，后推前”“肯前必肯后，否后必否前” 规则，按规则直接推导答案，减少主观判断失误。

　　国考

　　即国家公务员考试，由中央组织部、国家公务员局组织，面向全国招考，岗位涵盖中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构等。考试时间一般在每年 10 月中旬发布公告，11 月底或 12 月初笔试。例如，2024 年国考公告于 10 月 14 日发布，11 月 26 日进行笔试。其特点是岗位多，涵盖范围广，但竞争也极为激烈，部分热门岗位的竞争比可达上千比一。