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邯郸社会工作师培训班

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课程介绍

社会工作师培训班

  社会工作师是指遵循助人自助的价值理念,利用个案、社区、小组等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。他们是我国社会建设与发展不可或缺的重要力量,广泛活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等多个领域,并逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。


学习理由

炙手可热的黄金职业,重大利好!



人才紧缺 供不应求岗位优势 曲线入编轻松稳定,岗位多选取证难度小
民政部在《“十四五”民政事业发展规划》中明确了社会工作专业人才总量具体指标,即到2025年,社会工作专业人才总量达到200万人,才能基本满足市场需求。目前仍有百万人才缺口!社会工作师难度不大,且多个地区社会工作师的各项福利待遇与编制人员基本持平,并且如辽宁沈阳市、鞍山市都针对社会工作人才提供了定向考编名额,难度和竞争性都大大降低。社工相关岗位不仅选择性多,如社区、福利机构、老幼康复机构等,并且社工岗位工作强度相对轻松,是不少人理想中的“家门口上班”的黄金职业。社会工作师作为职业资格类的考试,考试难度相对较小,通过容易;但地方性的相应取证福利待遇与其他职业资格证书一视同仁。



科目分析 备考抢先了解

优路助你解决备考疑难


学科难点 应对有方

难度分析
科目重点冲关攻略
助理综合能力试题难度分布合理,考查基础知识,测试考生的理解能力和分析能力,超纲情况较往年有所提升。包括考生对社会工作基本概况(27分)、直接工作方法(43分)、间接工作方法(30分)等方面的掌握程度。聚焦重点,利用SVIP题库多刷精题,考前纠正对考方向,聚焦提升!
助理实务偏难,至少1/3的题目为非常规考点,打破了以往的考查形式,探究具体实务做法,越来越细致。重点学习社会工作实务的通用过程(9分),儿童、老年、社会救助、社区社会工作(均为9分)。熟悉应试考察思路,扎实巩固学习基础,考前模拟,提升考场效能!
中级综合能力适中,与2023年考试难度持平。识记题占比较小,理解题和应用型题目占比较大。重点掌握个案、小组、社区三大工作方法的应用,在考试中约占40分左右。通过多轮讲解获得深入的考点理解,在通过考前的题点预测巩固知识!
中级实务较高,低频考点的考查比例大幅增加。而且实务操作类试题需要考生具备扎实的专业基础和较强的实践能力。需从基础概念入手,理解社会工作价值观、伦理原则及理论等;重点掌握个案、小组、社区三大工作方法的应用,在考试中约占40分左右。实务有明显难点,不仅有扎实的考点理解,还要通过专项训练针对性帮助!
中级法规与政策偏难。试题分布打破常规,考查基础知识,测试考生的理解与分析能力、知识运用能力!重点考查社会救助、劳动就业和劳动关系、社会保险法规与政策,在考试中约占38分左右。法规是最考察记忆的科目,需明确记忆重点,再通过记忆大师和网课达成快速理解和记忆!


重磅精练 “王者”级题库工具

丰富,精准,真正能应考的SVIP精题库


章节必会

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经典拔高

经典拔高

高频夺分

高频夺分

基础阶段 精题夯实基础,提升章节知识点的理解和吸收效果强化阶段 做精选提升拔高题目,逐步适应考试难度,及时查缺补漏考前阶段 做最新高频易出题考点精选题目,提前训练高频考点,明确考前方向,培养应试题感,增强准确率


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姚老师

高老师

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  发展社区支持网络的方法

  一、网络分析:洞察社区结构的基石

  网络分析是构建社区支持网络的第一步,它要求社会工作师深入了解社区内各类网络的广度和强度,以及这些网络所承担的功能。

  首先,网络形态的分析帮助我们识别社区资源的丰富程度及成员间的互动频率,为后续的资源整合与利用提供基础。

  其次,区分工具性支持与情感性支持网络,有助于定位社区居民的需求点,如经济援助、人力资源调配或是情感慰藉、尊重与信任的建立。通过这些分析,社会工作师能够设计出更加贴合社区实际的支持策略。

  二、发展自助小组:激发社区内生动力的关键

  自助小组是社区支持网络的重要组成部分,其发展过程强调成员间的联结、鼓励与正面强化、组织活动与体验式学习以及同辈榜样的作用。社会工作师需积极促进小组成员间建立紧密关系,营造开放、包容的氛围,增强小组凝聚力。

  同时,通过正面强化机制,鼓励和支持成员展现积极行为,激发其内在潜能。组织多样化的活动,特别是体验式学习,如结构化体验和指引性体验,不仅丰富了小组成员的生活体验,也促进了彼此之间的理解和信任。

  此外,同辈榜样的树立,能够激励更多成员效仿正面行为,形成良好的小组文化。

  三、应对自助组织问题:维护网络稳定的艺术

  在自助组织的发展过程中,难免会遇到各种问题和挑战。社会工作师需扮演矛盾缓和者的角色,及时介入并协调成员间的分歧,促进沟通与理解。

  同时,协助组织重新界定功能,确保其发展方向符合社区整体利益。分享自助组织的发展过程及可能遇到的困难,鼓励成员共同面对挑战,增强团队凝聚力。保持适当的距离,既不过度干预也不袖手旁观,确保在关键时刻能够提供必要的支持和指导。

  此外,协助组织不断发掘新动力,保持其持续发展的活力。

  四、发掘与培育志愿者:壮大支持网络的力量

  志愿者是社区支持网络中不可或缺的力量。社会工作师应主动邀请社区内外的人士参与志愿服务,从近及远拓展志愿者队伍。建立平等的合作关系,尊重志愿者的意愿和能力,确保其在服务过程中得到应有的尊重和支持。提供参与和成长的机会,让志愿者在服务中不断提升自我,实现个人价值。明确志愿服务方向,提供必要的资源和指导,确保志愿服务活动的顺利进行。

  同时,对志愿者的努力和贡献给予充分的认可和鼓励,激发其持续参与的热情和动力。


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