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昆山心理咨询师培训班

昆山心理咨询师培训班

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授课学校:昆山优路教育康养心理培训 (点击获取校区地址)

课程介绍

心理咨询师培训班

  心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。


项目前景

利好连连·入行趁早


社会现状推动行业发展

社会现状推动行业发展

行业人才需求旺盛

行业人才需求旺盛

就业从业,优势显著

就业从业,优势显著

掌握技能,增值人生

掌握技能,增值人生

节奏快,压力大,逐渐侵蚀人们的心理健康,当繁多且复杂的心理问题显现后,人们对具备从业能力的心理咨询师有了迫切需求。心理咨询师需要相对专业的知识储备与技能,随着近些年心理健康行业的飞速发展,羽翼渐丰的表象下,实际上是巨大的人才缺口。

优薪优福利

稳定就业

资历越久越香

丰富就业形式

应用生活场景

压力调节

沟通技巧

情绪管理

家庭教育

心理问题评估

关系维护处理


人才培养

舍得耗材,塑造人才


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学习并掌握心理咨询基本知识及技能,构建理论框架掌握从业必备技能,了解心理咨询方法、流程及道德伦理研习案例,精练技能,选择深耕流派,能进行基本心理干预
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通过不断解决来访者疑难,沉浸式发展,在实战中夯实技能掌握,并探索集成【自有体系】由内自省,存优去劣,接受督导指引,实现能力飞跃日拱一卒,成长为行业督导级人才


培养目标

迭代创新,实效培养

成为【心理咨询师】或许不难

我们的优先目标是培养【具有真才实干,能从业的心理咨询师


理论层面

理论层面

技能升级

技能升级

个人成长层面

个人成长层面

人才聚焦培养

人才聚焦培养

掌握心理学底层理论结构

掌握心理咨询技能理论模型

了解心理行为逻辑

深谙职业伦理和道德红线

探究心理咨询从业全流程

掌握从业必备技能

拆解技能执行步骤和要点

培养岗位实操能力与底气

加强职业操守认知

剖析案例,研习分析热门来访场景

提高自省自查能力

收获平和、客观、包容的处事态度

学会倾听、共情等技能,改善人际关系

直面自身优劣势,避免无用内耗

确定深研流派,垂直发展

督导伴学,及时纠错,排解杂质

研讨解决就业阻抗与潜在问题


就业方向

大好前程,职等你来


就业方向


课程体系

精研好课,全力守护


基础速成,技能精通
班型课程模块
班级服务
基础全程班

基础理论

基本技能

考前辅导

职场成长培训

家庭实用实操

必备技术疗法

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2、VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、烤题库,精典题库效率化刷题;

有效期自开课之日起365天或考过即关
从业能力班

基础全程班

新手必修十课

咨询常见25问

上岗技能特训

个案咨询及解读

从业指导课

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2、VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、烤题库,精典题库效率化刷题;

有效期自开课之日起365天或考过即关
尊享1+技能班

理论知识

操作技能

职业伦理

论文指导

考前精刷题

家庭成长专题课

职场技能专题课

上岗必备疗法专题课

就业指导专题课

学习保障

①超长学习周期,自开课之日起365天

②课程有效期内不限次心理答疑(AI+专业教研)

③智能专业精准APP题库,随学随练

④提供论文指导模版;论文指导课;

⑤考前上传专属对考模拟卷+解析;

  在心理咨询的广阔领域中,共情作为一项核心技能,对于建立有效咨询关系、促进求助者自我探索与成长具有不可估量的价值。本文将从共情的定义出发,深入探讨其重要性,并详细解析如何准确表达共情,以期为心理咨询师提供实践指导。

  一、共情的定义

  共情,这一概念在心理咨询各理论流派中虽有不同的称谓或译法,如“投情”、“神入”、“同感心”、“同理心”等,但其核心意义均指向对求助者内心世界的深刻理解和体验。按照人本主义心理学家卡尔·罗杰斯的观点,共情是指咨询师能够深入体验并理解求助者内心感受的能力,这种能力是建立信任、促进沟通的重要桥梁。

  二、共情的重要性

  共情在心理咨询中扮演着至关重要的角色。首先,它有助于建立并维护良好的咨询关系。当求助者感受到咨询师的理解和接纳时,会更容易打开心扉,分享自己的内心世界。其次,共情能够促进求助者的自我探索与成长。通过共情的交流,求助者能够更清晰地认识自己的情感、需求和价值观,进而找到解决问题的方向。最后,共情还能增强咨询效果,使咨询过程更加顺畅和高效。

  三、准确表达共情的策略

  1.视角转换:从求助者出发

  咨询师在表达共情时,应始终从求助者的角度出发,努力理解其独特的经历和感受。这意味着咨询师需要放下自己的主观判断和价值观念,全心全意地倾听和感受求助者的内心世界。

  2.无需相似经历,但需设身处地

  共情并不要求咨询师必须有与求助者相似的经历感受。关键在于咨询师能否运用自己的想象力和同理心,设身处地地理解求助者的处境和情感。这种能力是建立在咨询师丰富的专业知识和敏锐的洞察力之上的。

  3.因人而异,把握时机与度

  表达共情应因人而异,根据求助者的个性、文化背景和当前心理状态来灵活调整。同时,咨询师还需注意把握共情的时机和程度,既要避免过度干预导致求助者产生依赖心理,又要确保共情能够真正触及求助者的内心。

  4.角色转换的微妙平衡

  在共情过程中,咨询师需要保持一种微妙的角色平衡。他们应像体验自己的内心一样去体验求助者的内心,但又要始终保持咨询师的专业身份和客观立场。这种“如同”而非“就是”的共情态度是共情的真谛所在。

  5.躯体语言的力量

  除了言语表达外,咨询师还应善于运用躯体语言来传递共情。一个温暖的微笑、一个鼓励的眼神、一个轻轻的点头都能让求助者感受到被理解和支持的力量。

  6.考虑文化特征

  在多元文化背景下进行心理咨询时,咨询师还需特别注意求助者的文化特征。不同的文化背景可能导致人们在表达情感、处理问题和寻求帮助方面存在显著差异。因此,咨询师需要具备跨文化敏感性,以便更准确地理解和共情求助者。

  7.验证共情效果

  最后,咨询师应定期验证自己是否与求助者产生了共情。这可以通过直接询问求助者的感受、观察其非言语行为以及评估咨询效果等方式来实现。只有确保共情真正被求助者所感知和接受,才能进一步推动咨询过程的深入发展。


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