昆山心理咨询师培训班
昆山心理咨询师培训班
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心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。
项目前景
利好连连·入行趁早
社会现状推动行业发展 | 行业人才需求旺盛 | 就业从业,优势显著 | 掌握技能,增值人生 |
节奏快,压力大,逐渐侵蚀人们的心理健康,当繁多且复杂的心理问题显现后,人们对具备从业能力的心理咨询师有了迫切需求。 | 心理咨询师需要相对专业的知识储备与技能,随着近些年心理健康行业的飞速发展,羽翼渐丰的表象下,实际上是巨大的人才缺口。 | ●优薪优福利 ●稳定就业 ●资历越久越香 ●丰富就业形式 ●应用生活场景 | ●压力调节 ●沟通技巧 ●情绪管理 ●家庭教育 ●心理问题评估 ●关系维护处理 |
人才培养
舍得耗材,塑造人才
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学习并掌握心理咨询基本知识及技能,构建理论框架 | 掌握从业必备技能,了解心理咨询方法、流程及道德伦理 | 研习案例,精练技能,选择深耕流派,能进行基本心理干预 |
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通过不断解决来访者疑难,沉浸式发展,在实战中夯实技能掌握,并探索集成【自有体系】 | 由内自省,存优去劣,接受督导指引,实现能力飞跃 | 日拱一卒,成长为行业督导级人才 |
培养目标
迭代创新,实效培养
成为【心理咨询师】或许不难
我们的优先目标是培养【具有真才实干,能从业的心理咨询师】
理论层面 | 技能升级 | 个人成长层面 | 人才聚焦培养 |
◆掌握心理学底层理论结构 ◆掌握心理咨询技能理论模型 ◆了解心理行为逻辑 ◆深谙职业伦理和道德红线 ◆探究心理咨询从业全流程 | ◆掌握从业必备技能 ◆拆解技能执行步骤和要点 ◆培养岗位实操能力与底气 ◆加强职业操守认知 ◆剖析案例,研习分析热门来访场景 | ◆提高自省自查能力 ◆收获平和、客观、包容的处事态度 ◆学会倾听、共情等技能,改善人际关系 ◆直面自身优劣势,避免无用内耗 | ◆确定深研流派,垂直发展 ◆督导伴学,及时纠错,排解杂质 ◆研讨解决就业阻抗与潜在问题 |
就业方向
大好前程,职等你来
课程体系
精研好课,全力守护
基础速成,技能精通 | |||
班型 | 课程模块 | 班级服务 | |
基础全程班 | 基础理论 基本技能 考前辅导 职场成长培训 家庭实用实操 必备技术疗法 | 学习类 | 1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒; 2、VIP1-专职教研在线答疑; 3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家; 4、烤题库,精典题库效率化刷题; |
有效期 | 自开课之日起365天或考过即关 | ||
从业能力班 | 基础全程班 新手必修十课 咨询常见25问 上岗技能特训 个案咨询及解读 从业指导课 | 学习类 | 1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒; 2、VIP1-专职教研在线答疑; 3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家; 4、烤题库,精典题库效率化刷题; |
有效期 | 自开课之日起365天或考过即关 | ||
尊享1+技能班 | 理论知识 操作技能 职业伦理 论文指导 考前精刷题 家庭成长专题课 职场技能专题课 上岗必备疗法专题课 就业指导专题课 | 学习保障 | ①超长学习周期,自开课之日起365天 ②课程有效期内不限次心理答疑(AI+专业教研) ③智能专业精准APP题库,随学随练 ④提供论文指导模版;论文指导课; ⑤考前上传专属对考模拟卷+解析; |
在心理咨询的广阔领域中,共情作为一项核心技能,对于建立有效咨询关系、促进求助者自我探索与成长具有不可估量的价值。本文将从共情的定义出发,深入探讨其重要性,并详细解析如何准确表达共情,以期为心理咨询师提供实践指导。
一、共情的定义
共情,这一概念在心理咨询各理论流派中虽有不同的称谓或译法,如“投情”、“神入”、“同感心”、“同理心”等,但其核心意义均指向对求助者内心世界的深刻理解和体验。按照人本主义心理学家卡尔·罗杰斯的观点,共情是指咨询师能够深入体验并理解求助者内心感受的能力,这种能力是建立信任、促进沟通的重要桥梁。
二、共情的重要性
共情在心理咨询中扮演着至关重要的角色。首先,它有助于建立并维护良好的咨询关系。当求助者感受到咨询师的理解和接纳时,会更容易打开心扉,分享自己的内心世界。其次,共情能够促进求助者的自我探索与成长。通过共情的交流,求助者能够更清晰地认识自己的情感、需求和价值观,进而找到解决问题的方向。最后,共情还能增强咨询效果,使咨询过程更加顺畅和高效。
三、准确表达共情的策略
1.视角转换:从求助者出发
咨询师在表达共情时,应始终从求助者的角度出发,努力理解其独特的经历和感受。这意味着咨询师需要放下自己的主观判断和价值观念,全心全意地倾听和感受求助者的内心世界。
2.无需相似经历,但需设身处地
共情并不要求咨询师必须有与求助者相似的经历感受。关键在于咨询师能否运用自己的想象力和同理心,设身处地地理解求助者的处境和情感。这种能力是建立在咨询师丰富的专业知识和敏锐的洞察力之上的。
3.因人而异,把握时机与度
表达共情应因人而异,根据求助者的个性、文化背景和当前心理状态来灵活调整。同时,咨询师还需注意把握共情的时机和程度,既要避免过度干预导致求助者产生依赖心理,又要确保共情能够真正触及求助者的内心。
4.角色转换的微妙平衡
在共情过程中,咨询师需要保持一种微妙的角色平衡。他们应像体验自己的内心一样去体验求助者的内心,但又要始终保持咨询师的专业身份和客观立场。这种“如同”而非“就是”的共情态度是共情的真谛所在。
5.躯体语言的力量
除了言语表达外,咨询师还应善于运用躯体语言来传递共情。一个温暖的微笑、一个鼓励的眼神、一个轻轻的点头都能让求助者感受到被理解和支持的力量。
6.考虑文化特征
在多元文化背景下进行心理咨询时,咨询师还需特别注意求助者的文化特征。不同的文化背景可能导致人们在表达情感、处理问题和寻求帮助方面存在显著差异。因此,咨询师需要具备跨文化敏感性,以便更准确地理解和共情求助者。
7.验证共情效果
最后,咨询师应定期验证自己是否与求助者产生了共情。这可以通过直接询问求助者的感受、观察其非言语行为以及评估咨询效果等方式来实现。只有确保共情真正被求助者所感知和接受,才能进一步推动咨询过程的深入发展。
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