要想正确选取交谈话题及内容，可以从这些方法入手：1.即兴法、以此时、此地的某些材料为题;2.重复法，请求对方复述未理解的问题;3.留心观察，观察对方是否与自己有相同之处。

——演讲口才训练方法——

　　课程设置：

　　【精品训练课程】

　　《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》

　　【特色课程】

　　《专业导师班》、《力口才》、《生命的绽放》、《个人辅导》、《新励成演讲俱乐部》

　　【企业内训课程】

　　《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目

       口才培训是培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。在人生的感悟中，提炼个体的思想精髓，从而升华自己的价值观，表现 的生命意义。

课程要点

       演讲与口才训练资料

　　应该如何正确选取交谈内容

　　1、即兴法。交谈双方都没有话了，这时要机智一些，可以以此时、此地的某些材料为题，借题发挥，引发对方的谈话兴趣。

　　2、重复法。这是在对方把该讲的问题都讲完了以把对方没有讲清的问题，请他再谈一谈，特别是对方法搞清楚，不然会影响你的工作效果。再没有什么可说的情况下，可些重要的问题，必须运用这种方法。

　　3、留心观察。从一个人的服饰，举止，谈吐可以看出他的心情，精神状态和生活习惯。开始谈话前首先看对方有何与自己相同之处。

　　例如，他和你一样都穿了一双耐克气垫运动鞋，你可以以耐克鞋为话题开始你们的谈话。

　　4、问路法。由于次交谈，不了解对方的情况，这样可以采取投石问路的办法，向交谈对方提出一些问题，观察对方对提出的那些问题是否感兴趣，根据对方的反应然后再谈，逐渐引到正题上来。还要善于找话题，不要牵强附会地提问题。

　　如何选择好话题与人交谈

　　1、提要。结识各种各样的人是我们日常生活的一部分。不过即使你很擅长与人打交道，有时难免也会语塞，不知接下去要说什么好。

　　所以脑袋里很有必要备好一些话题，这样等到无话可说的时候，你就可以随便挑出一个，而不必尴尬不知所措了。

　　2、谈论对方。谈论对方。与人交谈的诀窍之一就是让对方讲自己的事情。为什么呢?因为谈论自己是每个人都擅长的，也不会觉得不自然。你可以试试以下技巧：

　　询问对方观点。或许你们交谈的房间里正发生着什么，你就可以问问对方他/她对这件事怎么看，你也可以谈时事及其他任何你想谈论的话题。

　　分享人生经历。问问对方是哪里人，童年经历如何等等

　　3、针对认识的人和陌生人，开始交谈的技巧有所不同。

　　上面主要是针对陌生人讲的，下面的技巧则适用于两种你认识的人：

　　熟人：问问他们较近过得怎么样，过去一周有何趣事，工作或学习如何，孩子是否安好，或者较近看过什么电视电影。

　　很久没见的人：问问上次见面后他们都做了些什么，有没有换工作或换住所，孩子是否安好，较近有没有见过其他朋友。

　　交谈如何做到有效

　　1.激发别人。与人谈话时，除了引起人们的兴趣，还有责任去引发他们参与谈话。谈话的内容不仅自己感兴趣，更重要的是使对方感兴趣，避免枯燥的话题。

　　2.谈话要切题。不可信口开河废话连篇、离题胡扯、一再重复同样话语。

　　3.避免“我”字千万别把“我”变成你语言中常用的字。别说：“我想，”而说：“你想呢?”

　　4.别插嘴。假设一个人正讲得兴致勃勃，这时你突然插嘴，问些不相干正气问些不相干的问题，说话的那个人不会对你有好感，很可能没有人会对你有好感。因此，不要用毫不相关的问题打断别人的谈话。

　　5.勿触怒别人。勿侵犯他人的隐私，避免那些私人、细琐、刺探的问题。

　　6.勿道人长短。不论有意无意，伤害别人均属不可原谅：故意是卑鄙，无意是疏略。传述伤人的事实或出于嫉妒和恶意的空言，或想借着显暴别人不知的`秘密而提高自我身价，这些都要避免。

　　7.讨论而非争辩。讨论也是一种谈话，但愤怒的争执，其中一方激烈地攻击他方，是良好谈话的大敌。

　　8.注意聆听。良好的谈吐有一半要靠聆听。这里包括所有的感宫，不仅用头脑，还得用心。聆听与说话显得同等重要。

　　9.多用肯定语言。当你说话时经常说出“不是这样，”“××不太好呀!”假如对方用同样的语气与你交谈，你是不是会感到和那个人说话早已厌烦了。因此，使用肯定的“是××”，“××好呀”的表现形式总比使用否定的“不是××”的表现形式令彼此间的气氛更为融洽。

　　为了使谈话进展顺利，奉承对方几句也会起到很好的作用。“老前辈的建议，确实起了作用，太谢谢了，”“您的新发型太漂亮了，”这对于对方来说也会起到积极的作用。