社会工作师也叫做社会工作者，是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。我国社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用日益得到社会的认可。

　　资格等级

　　助理社会工作师

　　社会工作师

　　高级社会工作师

　　其中，助理、中级资格可通过考试直接获得，高级资格将根据个人工作年限通过考试+综合评审的方式获得。

报考条件

行业方向选择多，紧抓机遇就业广

多种班型任你选择

考前须知

　　社会服务方案策划的步骤

　　（一）问题的认识和分析阶段

　　1.问题的认识和分析

　　（1）问题认识工作表：问题是什么，问题发生在哪里，谁影响问题的解决等。

　　（2）分支法：首先明确问题解决的全面性，其次列明形成问题的“明确问题”，最后分析造成问题的原因。

　　2.需要评估

　　评估需要的人群范围和受影响的人口，最外圈是全部人口，最里圈是求助者或受影响人口。

　　（二）目标制订阶段

　　1.界定总目标和影响性目标

　　（1）总目标是机构在社会服务方面希望达成的总体状态。

　　（2）影响性目标是社会工作者通过干预要达成的目标。

　　2.建立目标的优先次序

　　建立目标的优先次序要考虑人力、物力和财力的配置状况，也要考虑服务对象的发展阶段和特点，机构的目标、问题的急迫程度和社会的公平正义。

　　（三）方案安排阶段

　　1.制订各种可以实现目标的可行性方案

　　方案详细内容包括对象、活动形式、场地、人员分配、预期困难和应对方法等。

　　2.选择理想的可行性方案

　　方案策划者要通过“可行性方案筛选模型”对方案进行筛选，“可行性方案筛选模型”有六个筛选标准，如表3-1-2六个筛选标准。

　　3.决定资源需求和争取资源

　　在选择资源过程中，决策者要考虑经济上是否高效、社会上是否接纳以及政治上是否可行。

　　4.制订行动计划

　　当服务计划得到批准后，执行者要把服务计划进行分解，将服务方案的目标分解成多个可以操作的小目标，并标注服务方案的负责人、完成时间、涉及的活动等。

　　（四）考虑服务的评估

　　服务方案的策划阶段就应该提前考虑评估事宜，评估主要是为了检验服务目标是否实现，服务效果是否达成，一般采取过程评估和效果评估两种方法。过程评估关注服务过程中主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况等，结果评估主要测量的是方案实施过程中产生的效果。