
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
课程简介
本课程适用于备考公务员招考的学员,包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。
初次备考基础薄弱 |
多次备考进展慢 |
时间紧张在职人 |
| 系统学习,制定规划,夯实基础 | 技巧点拨,重点圈画,刷题训练 | 学管督学,学情沟通,线上随时听 |
课程特色
| 1、多师教学 | 2、学习闭环 | 3、伴学服务 |
线上讲师教学+课下班主任督学+线下面授集训学习 | 讲练考测评,学习进度把控,多位一体,巩固强化。 | 专职班主任督学指导,课前提醒,选岗指导,并配有教研老师在线答疑。 |
| 4、精编资料 | 5、线下面授集训 | |
优路公考教研团队精心编著,纸质讲义包邮到家,面授集训讲义现场发放。 | 8天8晚集训式学习,系统式学习,夯基固本,模拟考场答题环境。 |
精品课程 特色教学
01、科学备考
课程设计由浅入深,阶梯式上升,易上手;学讲练测评答六位一体
02、三师督学
讲师经验丰富,班主任从报名到报考提供咨询指导服务,专职教研答疑
03、配套资料
教研团队结合课程进度研发资料,贴近考情,精选例题
04、智能伴学
小优督学小程序轻量化学习提醒,报考动态信息同步
05、智能题库
以知识模块为维度分类近年真题,课后章节练习更有针对性

五大阶段 进阶学习
01、备考导学:2课时
·讲解当年考前,分析考纲
·课程体系梳理,备考规划指导
02、理论精讲:202课时
·基础知识精讲,搭建学科体系·识别题型,夯实基础
·常识、申论补弱
03、真题刷题:137课时
·近五年真题按专题剖析
·常考题解题方法精讲
·刷题带练,查扣补缺
04、考前冲刺:78课时
·专题精讲,难题技巧点拨
·剖析考点,构建答题思维
05、考前点睛:36课时
·圈画重点,强化记忆
·套题密训,锻炼考场思维
班型对比
| 班型 | 优学班 | 全程班 |
| 模块 | 备考导学 理论精讲 真题刷题 考前冲刺 考前点睛 | 备考导学 理论精讲 真题刷题 考前冲刺 |
| 服务期 | 两期:免学费续学,畅享两期服务 | 一期 |
| 赠课 | 【结构化面试】提前学课程 【时政热点】 【报考指导】 | 【时政热点】 【报考指导】 |
| 申论作文批改 | 1对1 四次 | 1对1 两次 |
公务员培训机构推荐十家名单:(排名来自网络,排名不分先后) 现在市面上做公务员的培训机构是比较多的,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 优路教育的公务员培训班由资深讲师和教研人员组成的优秀师资团队授课,他们具备扎实的专业知识,熟悉公务员考试的命题规律和趋势,能够为学员提供专业、精准的备考指导。 2、万学教育海文考研 万学教育海文考研,海文考研作为万学教育旗下极具影响力的品牌,自 1993 年涉足考研培训行业,历经多年发展,已构建起一套完备且成熟的考研辅导体系。万学教育凭借强大的资源整合能力与雄厚的资金支持,助力海文考研汇聚了大量来自各大高校和科研机构的优秀师资,这些师资不仅学术造诣深厚,还对考研命题规律有着精准把握。 3、中公教育 中公教育是国内较早从事公考培训的机构之一,拥有庞大的师资队伍和完善的课程体系。其教师大多具有丰富的教学经验和扎实的专业知识,能够针对不同考试科目和题型进行深入浅出的讲解。同时,还注重教材研发和题库建设,为学员提供了丰富的学习资料和模拟试题,帮助学员更好地备考。 4、华图教育 华图教育在公考培训方面有着深厚的教研沉淀和丰富的教学经验,能够准确把握考试命题规律和趋势。华图教育的课程体系丰富多样,包括面授课程、网络课程、直播课程等,满足了不同学员的学习方式和时间安排。此外,华图教育还注重学员的个性化辅导,根据学员的基础和目标,为其量身定制学习计划,提供一对一的辅导服务,帮助学员提高学习效果。 5、粉笔教育 粉笔是一家专注于公考培训的互联网教育平台,以其线上课程和题库而闻名。其线上课程内容丰富,涵盖了公务员考试的各个科目和知识点,由专业的教师团队进行授课,讲解清晰易懂,深受学员喜爱。粉笔的题库也很有特色,题量大、题型全、更新及时,能够满足学员不同阶段的刷题需求,帮助学员熟悉考试题型和提高解题能力。除了线上资源,粉笔也逐渐开展了线下的培训业务,为学员提供了更多的学习选择。 6、高顿教育 高顿教育成立于2006年,是国内领先的综合性国际教育集团,有着近20年职业教育经验,布局覆盖全国近60个城市,设立超150家分支机构。它拥有800余位全职教师组成的师资团队,80%以上教师拥有国际知名学府硕博学位及全球500强企业实战经验,教学注重理论与实践结合,课程设置科学合理,采用线上线下结合的模式,适合各种考情的学生。 7、纵横公考 纵横公考是一家近几年兴起的公务员考试培训机构,它家的服务亮点是小班教学+名师指导,选岗服务和面试突破为核心优势。 |
公务员培训相关知识点:
军队文职
是军队人员的重要组成部分,涵盖管理岗位、专业技术岗位和专业技能岗位。考试包括公共科目和专业科目,公共科目主要考查基本知识和岗位能力。军队文职待遇优厚,但部分岗位对学历、专业、政治面貌等有特定要求。
培训与职业发展
公务员职业发展需要持续学习与轮岗锻炼。制定个人年度学习计划,明确要掌握的法规更新、公文写作技能、数据分析工具等。通过轮岗、跨科室协作,提升综合治理能力与协同工作水平。绩效考核应将学习成果、工作实绩、群众评价等纳入综合评价,建立自我评估与上级评估的双向反馈机制。建立良好的学习习惯,如定期梳理业务要点、整理常用模板、参与专题培训,并在实际工作中落实、落地。
选调生
分为中央选调生和地方选调生。中央选调生面向国内部分重点高校优秀应届毕业生,是培养党政领导干部后备人选的重要途径,发展前景广阔。地方选调生则是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。但部分地方选调生需在基层服务一定年限,服务期内调动相对困难。
法律法规与合规基础
公务员要具备较强的法治观念与合规意识。核心框架包括宪法、民法典、行政法及相关行政诉讼、国家赔偿、政府信息公开等条线知识;对行政许可、审批、备案等程序性规定要有清晰的认知,做到“按法定条件、按法定程序、按时限办事”。在保密与信息安全方面,需熟悉个人信息保护、数据安全、涉密信息的分级与分 cosmos 管理等要求,严格区分公有信息与个人信息的处理权限。遇到法律边界模糊的情形,应以“讲法治、讲证据、讲程序”为原则,必要时咨询法务或法律相关单位,确保决策与执行的合法性与正当性。
行测:数量关系
掌握常见的数学运算公式和解题方法,如工程问题的工作总量 = 工作效率 × 工作时间、行程问题的路程 = 速度 × 时间等。对于一些难度较大的题目,不要死磕,可根据自己的实际情况进行有选择性的学习和练习。在考试中,合理安排时间,对于一眼看不出思路的题目,可先跳过,等完成其他题目后再回头思考。
公文写作与办公室工作基本功
公文是政府工作的重要载体,常用文书类型包括请示、报告、通知、决定、会议纪要、方案、规章制度、意见、总结等。写作时应突出要点、结构清晰、语言精准。常见的结构模板是:现状描述–问题诊断–对策建议–实施与监督。要点包括:标题要简明扼要、正文要点化、逻辑清楚、数据可核验、用语规范、避免口语化和夸张表述。语言风格应因文本性质而异:请示要强调依据与请示事项,报告要突出事实与分析,方案要明确实施路径与评估指标,通知需指明对象、时限和执行口径。常用表达的技巧包括把复杂问题拆成现象原因对策的三段式,尽量以主动句描述责任主体,避免模糊不清的被动结构。公文模板的维护也很关键,建立统一的模板库、版本管理和审批流程,能显著提升规范性与可追溯性。
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