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绍兴中级经济师培训机构好哪个好?推荐5家值得选择的机构

绍兴学天教育 (点击获取校区地址) 18 2024-04-23 14:36:02

中级经济师

  中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课


一证在手  福利享不停


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职称评审

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升职加薪

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政府补贴

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一证多用

企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通


选对专业  事半功倍


行业/人群
专业
特点
HR、人事相关工作工商管理专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选
工商、公司行政、企管、商业等人力资源专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单
建筑、房地产建筑与房地产专业性强,难度高,多处涉及计算
金融、证券、基金、贸易等金融专业性强,难度高,计算多且专业
会计、财会类财政税收专业性强,难度高,考点分布广散,计算难


多样课程体系  满足不同需求


班次开设专业课程模块配套资料

精品班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

模考预测

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

水平测试卷


金典班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

真题解析

模考预测

冲刺串讲

考前密训

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

④历年真题

⑤水平测试卷

⑥考前密训资料

系统班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

真题解析

模考预测

冲刺串讲

考前密训

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

④历年真题

⑤水平测试卷

⑥考前密训资料


班型亮点

备考冲关一课足


考前集训随时随地智学精讲强师领学
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。
真考模拟一测出分难学难啃掌握省事
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。


中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构:

1、优路教育

2、学天教育

3、高顿教育

中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  初中毕业可以报考中级经济师考试吗

  报考中级经济师起码得要高中或中专学历,并且除了满足基本的学历要求,还需要满足规定的工作年限和资格证要求,也就是说至少需要高中或中专学历并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作已满10年。

  中级经济师考试合格标准是什么?

  中级经济师84分及以上才能考过,按照2022年人力资源与社会保障局最新通知,中级经济师实行相对固定的合格标准,即合格分数需要达到总分的60%,中级经济师共考查两门考试科目,总分数均为140分,所以按照合格标准的百分比来计算,合格分数需要大于等于84分。

  《人力资源管理专业知识和实务》

  内容包括:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

  比较优势理论

  (1)决定国际贸易的因素是两个国家产品的相对生产成本。(2)只要两国之间存在生产成本上的差异,即使其中一方处于完全的劣势地位,国际贸易仍会发生,而且贸易会使双方获得收益。(3)比较优势理论的基本原理,即如果每个国家都出口本国具有比较优势的产品,则两国都可以从国际贸易中受益。

关键词法

考生做选择题时,可以先细读题目的要求,再根据题干的关键词来进行选择。建议区分相似概念,应用型计算题在读题时要圈出关键词,寻找突破的方向;综合性题目,需要把握关键词,注重是对知识的理解,对易混淆知识点的对比理解。

  货币理论

  货币理论主要包括货币的产生和流通、货币供给与货币需求、货币数量论和货币政策等。货币政策对宏观经济运行起着重要的调控作用。

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