在职场中，很多人不愿向领 导请假，因为编造借口实在是太难了。那么下面和小编来看看这篇请假的说话技巧的文章，小编相信你一定会有所收获的。

为什么不能当众讲话的五大烦恼？

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　　1.明确自己的目的

　　我们应该先明确自己的目的，清晰的目的是我们完成其它步骤的前提，只有深刻地理解请假的目的，我们才能合理地安排场景。

　　尽可能不用假理由请假，万一被发现，不但影响之后的休假，更会让领 导对你产生不良印象，影响自己的工作发展。

　　2.说出一个更高、夸张的要求

　　我们可以说出一个反对比法，让领 导拒绝我们，这样就赢得了下一步的心理优势。领 导就像大多数员工一样，在拒绝了别人之后都会产生一种歉意，我们可以借助于这种心理上的微妙变化，从而达到自己的目的。

　　3.提出自己的真实目的

　　我们也可以直接说出自己的真正意图，从而使领 导能够顺利接受。

　　比如说：“领 导你好，由于近火车票紧张，只能提前两天购买。我可以请两天假，提前回家吗?”领 导说：“这么长的假就为了回家?我看大可不必，你还是好好工作重要。”

　　在你提出更高的要求被拒，此时你就可以直接阐明自己真正的意图：“家里有很多的事情要做，那就请假回家可以吗?提前没有火车票了，但我可以到车站去碰碰运气，万一有票了呢。”

　　和次相比，领 导觉得此时就很难再拒绝一次你一次了，毕竟你都直接说明了，因此，就很有可能答应你的要求，使你的真正意图得以实现。