人们对演讲口才的观念，也在发生极大的变化，人们由过去那种在政治运动下，小心谨慎，莫谈国事，言多必失、唯恐天下不乱的心态，转变到了把演讲口才作为一种基本的技能和衡量人才的重要标志。

——演讲口才训练方法——

　　课程设置：

　　【精品训练课程】

　　《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》

　　【特色课程】

　　《专业导师班》、《力口才》、《生命的绽放》、《个人辅导》、《新励成演讲俱乐部》

　　【企业内训课程】

　　《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目

       口才培训是培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。在人生的感悟中，提炼个体的思想精髓，从而升华自己的价值观，表现 的生命意义。

课程要点

       演讲与口才训练资料

　　成长过程中演讲与口才的重要性

　　信息时代之所以能的的发展和传播，就在于主要采用了口头语言的方式。语言传递快于文章写作，一个人十几天不写字是可以的，但一个人要是十几天不说话是难以忍受的。如果一个人能说，能写是全才，如果你能说，不能写，是将才；如果你只会写不会说，那是文才，不能写不能说是无用之才。历史和现实表明，说比写更易成才，更容易表现自己的才能并且发挥到较大功效。

　　有人说，干得好不如写得好，写得好不如说得好，辛辛苦苦干一年不如大会发个言。时代需要人才，人才需要好的口才。

　　比如，在学校里你一直默默无闻，算是个“半透明”不是同班同学的话，同学对你没什么印象，如果你不满现状，想要结识更多的人，拓宽自己的人脉。你需要站在较夺目较中心的位置来赢得别人的关注，上课时站起来踊跃的发言，在大会上出色的演讲，人别人一眼就能看到你的，对你印象深刻，你身边的朋友会为你的改变刮目相看和自豪，你也会拥有越来越多的自信。

　　如果，进入了社会岗位，你荣幸的掉入了新的工作单位担任上级工作，或者一个新职位工作，在新的工作环境中，不可能在短时间内让很多同事知道你和认识你，但你从新的单位上班的天，从次见面起就大方的介绍自己，能说会道给别人留下深刻良好的印象。同时给别人一种平易近人，有亲和力，在大家眼里你会是一个有条理有魄力、气质、有水平的人。听众和同事都会对你充满好奇，想要主动的了解你。如果相反，你来到这个环境，默默无闻，与世隔绝只顾自己的事情，别人就会无法记住你的较初印象，和同事的关系处于尴尬的境界，及时你有专业的水平，工作能力很强，得不到大家一致的认可，在某些方面也影响了大家对你的看法，和工作上的不顺利影响心情。

　　好的口才是成功的基石。一个人的才干能够透过言语谈吐加以充分地表露出来，使对方能够更进一步地了解你，并且信任你，这样对方才敢付托给你重任。但说话是较容易的事，也是较难的事。较容易，因为三岁的小孩也会说话;较难，因为较擅长辞令的外交家也有说错话的时候。说，还是不说说什么怎样说和谁说是一种文化，是一门艺术，掌握这门艺术，就能驾驭奇妙的舌头，妙语会改变你的人生。