武汉软件测试专业培训学校五大排行榜哪家好

　　软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。

为什么选择学习软件测试

哪些人适合学习软件测试

从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？

五大培训特色 阶段式学习转化

　　软件测试就业如何

　　主要的问题是就业之后，要对自己的职业发展有个合理的规划。需要学的东西还很多，不单单是测试方面的。所以这是个漫长的过程，至少3-5年，打好基础软件测试还是有前途的。最好先接受下培训，如果不是计算机专业的更需要了。就业问题不大，工资也还不错。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

手工测试

通过模拟终端用户的业务流程应用软件系统，检查被测对象实际表现与预期结果间的差异，测试工程师手工运行被测对象，这种模式即为手工测试。（手工测试是最传统的测试方法，也是现在大多数公司普遍采用的测试形式）

　　初级测试工程师学习哪些

　　测试初学者从初级测试工程师的岗位技术技能要求开始学习，首先学习测试理论，如软件工程（需要了解）、测试基础、软件质量、测试用例设计方法等知识，有了一定的理论基础后，可选择一个项目从初始的测试需求分析、测试计划、测试方案设计开始深入，直至最后阶段的测试实战、缺陷报告及测试报告编写，将理论运用于实践，通过实践加深对测试的理解，循序渐进，熟练掌握常用的测试技术技能。

　　避免缺陷免疫

　　测试用例被反复使用，发现缺陷的能力就会越来越差；测试人员对软件越熟悉越会忽略一些看起来比较小的问题，发现缺陷的能力也越差，这种现象被称为软件测试的“杀虫剂”现象。它主要是由于测试人员没有及时更新测试用例或者是对测试用例和测试对象过于熟悉，形成了思维定势。

　　从事软件测试工作需要哪些知识

　　想要从事软件测试的工作，需要哪些知识：1、测试基础，是软件测试最重要的部分；2、脚本语言；3、掌握软件测试工具比如loadrunner、Appium等；4、计算机硬件知识，比如CPU、内存、IO、带宽等；5、数据库测试，如：MySQL数据库、Redis数据库。

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