伊犁2022年会计职称培训班
伊犁2022年会计职称培训班
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入行门槛低 工作很体面 无论公司规模大小,都需要财会人员来确保正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。 | 行业风险低 工作很稳定 财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。 | 职业发展好 工作很吃香 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。 |
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会计职称培训资料
固定资产折旧核算
(一)影响折旧的因素与范围
1.影响折旧的因素
原值100万元,预计残值收入15万元,清理费用5万元,预计使用9年;
第一年折旧=(100-10)/9年=10(万元)
(1)固定资产原价,是指固定资产的成本。
(2)预计净残值,是指假定固定资产预计使用寿命已满并处于使用寿命终了时的预期状态,企业目前从该项资产处置中获得的扣除预计处置费用后的金额。
(3)固定资产减值准备,是指固定资产已计提的固定资产减值准备累计金额。
(4)固定资产的使用寿命,是指企业使用固定资产的预计期问,或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。
提示:四因素中没有折旧方法;
2.计提折旧范围
空间:除以下情况外,企业应当对所有固定资产计提折旧:
(1)已提足折旧仍继续使用的固定资产。
(2)单独计价入账的土地。
时间:
(1)固定资产应当按月计提折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧,当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起不计提折旧。
(2)固定资产提足折旧后,不论能否继续使用,均不再计提折旧,提前报废的固定资产,也不再补提折旧。所谓提足折旧,是指已经提足该项固定资产的应计折旧额。
(3)已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产,应当按照估计价值确定其成本,并计提折旧,待办理竣工决算后,再按实际成本调整原来的暂估价值,但不需要调整原已计提的折旧额。(估计入账,既往不咎)
(二)计提折旧的方法
1.年限平均法
特点:将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内,采用这种方法计算的每期折旧额是相等的。
2.工作量法
3.双倍余额递减法
双倍余额递减法是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下,根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的余额和双倍的直线折旧率计算固定资产折旧的一种方法。
4.年数总和法
年数总和法又称年限合计法,是指将固定资产的原价减去预计净残值后的余额,乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额。
分数的分子代表固定资产尚可使用寿命(从年初计算),分母代表预计使用寿命逐年数字总和。
(三)分录
固定资产应当按月计提折旧,计提的折旧应当记入“累计折旧”科目,并根据用途计入相关资产的成本或者当期损益。
基本生产车间——制造费用
管理部门——管理费用
销售部门——销售费用
经营租出的固定资产——其他业务成本
自行建造固定资产过程中使用的固定资产——在建工程
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