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上海嘉定企业合规师正规培训机构排名前十

上海优路教育培训学校 (点击获取校区地址) 1 2025-12-06 10:41:02

全国工商联企业合规师培训班

  

       企业合规师的工作内容包括:制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

政企交流核心桥梁 深受行业大佬青睐的大本营

我国企业合规管理发展进程

工商联企业合规师证书

企业合规师使命 维护法规秩序 助力企业稳健、可持续发展

企业合规师社会价值 企业发展标配·个人提升刚需

企业合规师考试概况

企业合规师报考条件

企业合规师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

  1.优路教育

  立于 2005 年,是全国连锁的知名职业培训机构,业务领域广泛。其采用线上线下融合的教学模式,拥有智能题库、移动课堂 APP 等学习工具,课程覆盖企业合规管理全流程,教学资源成熟,师资力量雄厚。

  2.中国政法大学

  推出了合规师职业技能等级证书,课程严格对标《中央企业合规管理办法》,课程深度高,高级班有 79 课时,聚焦法治基础理论与重点合规领域实务操作,并且该校有着政企合作背景,已为多家央国企提供定制化培训。

  3.云学堂

  属于在线培训平台,支持直播、录播、面授混合教学,适配在职人员学习时间。机构拥有由律师、会计师等组成的专家团队,教学中结合财务管理、信息安全等跨领域合规场景案例,能帮助学员提升实操能力。

  4.北京青华航宇教育科技有限公司

  是集学、研、服三位一体的教育科技公司,以职业教育培训、技能培训等为主体业务 。其在企业合规师培训方面也有一定的影响力,有着自身的教学体系和课程安排,在教育宝的企业合规师机构排行榜中排名较为靠前 。

  5.兰德合规管理培训:

  机构联合中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心共同开展企业合规师职业技能培训考核工作,师资团队强大,包含王常鉴、李国强等合规实务专家,自 2021 年底企业合规师职业技能培训考核项目启动以来,受到不少学员青睐。

  6.重庆连合偕同

  依托西南政法大学、劳企关系俱乐部等平台,将人力资源专业与法律有机融合,专注于企事业等用人单位用工风险治理与合规建设,是重庆市人社局备案、中国民用航空局批准的正规职业技能培训机构。

  7.恒企会计

  是一家专注于财税合规领域的培训机构,课程涵盖企业内控与审计实务内容,教学以案例教学和模拟实操见长,对于想重点掌握财税方向合规技能的考生来说是不错的选择。

  8.优就业(中公教育)

  中公教育旗下的优就业在企业合规师培训方面,结合 IT 与法律交叉领域,开设了数据合规、网络安全等新兴课程,契合当下科技型企业的相关合规需求。

  9.中建教育

  主要侧重建筑、工程行业合规培训,为学员提供招投标合规、安全生产等细分领域的合规教学内容,在建筑工程行业合规培训方面具有一定专业性。

  10.上海汇人网

  专注于人力资源、心理咨询、劳动法律等专业领域的培训,也开设有企业合规师相关培训课程,凭借其在专业领域的长期积累,能为学员带来较为专业的合规培训服务。


企业合规师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  《反不正当竞争法》的典型场景

  第6条商业混淆行为、第8条虚假宣传、第12条网络不正当竞争条款构成高频考点。2023年市场监管总局公布的典型案例显示,互联网领域“二选一"行为单案最高处罚金额达3.75亿元(某电商平台案),凸显合规审查必要性。

  反腐败与反商业贿赂合规

  反腐败与反商业贿赂合规指企业建立反腐败与反商业贿赂管理体系以预防、发现和处置腐败和商业贿赂,是企业合规管理的重要内容之一。

  《反垄断法》的三大支柱

  根据2022年修订版,第17条禁止垄断协议,明确横向协议(如价格卡特尔)和纵向协议(如转售价格维持)的违法性。第22条规范经营者集中申报标准,要求达到国务院规定申报门槛的并购必须事前审查。第26条新增"停钟"制度,延长审查期限的情形需重点关注。

  《民法典》中的合规相关条款

  《民法典》第7条确立诚信原则,第86条要求法人履行社会责任,第1185条明确侵害知识产权的惩罚性赔偿制度。合规师需特别关注第1034-1039条关于个人信息保护的规定,与《个人信息保护法》形成衔接。

  风险识别与控制循环

  合规治理离不开对风险的系统识别、评估和治理。企业应建立风险地图,列出高风险领域、关键业务流程、潜在违规场景以及相应的控制措施、监测指标和应急预案。风险评估既要关注法律合规风险,也要考虑声誉、经营、金融与合规成本等综合因素。通过事前控制(制度、授权、流程设计)、事中监控(交易审核、异常警报、第三方尽调)、事后追责与整改(调查、纠正、补救)形成闭环。定期对风险地图进行更新,确保新业务、新市场、新合作模式在进入前就被评估并嵌入控制。

  《中华人民共和国公司法》的核心条款

  《公司法》第5条明确企业应遵守社会公德、商业道德,承担社会责任,构成企业合规的宪法性依据。第21条禁止控股股东、实际控制人利用关联关系损害公司利益,要求合规师关注关联交易风险管控。第148条对董事、监事及高管人员的忠实勤勉义务作出规定,为企业内部治理合规提供法律基础。

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