社会工作师也叫做社会工作者，是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。我国社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用日益得到社会的认可。

　　资格等级

　　助理社会工作师

　　社会工作师

　　高级社会工作师

　　其中，助理、中级资格可通过考试直接获得，高级资格将根据个人工作年限通过考试+综合评审的方式获得。

报考条件

行业方向选择多，紧抓机遇就业广

多种班型任你选择

考前须知

　　集体合同审查

　　《集体合同规定》第四十二条至第四十八条对集体合同审查的规定如下：

　　1.登记手续

　　集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

　　2.属地管辖

　　（1）集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

　　（2）中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。

　　3.合法性审查事项

　　劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查：

　　（1）集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定；

　　（2）集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定；

　　（3）集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。

　　4.合同生效

　　（1）劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》应当载明以下内容：1集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址：2劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间；③审查意见：4作出审查意见的时间。《审查意见书》应当加盖劳动保障行政部门印章。

　　（2）劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。